Employé(e) d'ordonnancement (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 5790171
Employé(e) d'ordonnancement (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
Votre agence Interaction recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entreposage de produit pharmaceutique, un(e) Employé(e) d'Ordonnancement pour une longue mission d'intérim au sein d'un site hautement sécurisé. Vos missions : Rattaché(e) au service Exploitation, vous assurez l'organisation et la coordination des flux logistiques, de la réception à l'expédition, afin de garantir le respect des délais et la satisfaction des clients. Ordonnancement et gestion des flux : * Planifier et anticiper les opérations d'entrées et de sorties des marchandises selon les prévisions d'activité. * Coordonner les flux physiques et les flux d'information afin d'assurer le bon déroulement des opérations. * Organiser les commandes de transport et suivre leur exécution. * Gérer les emballages vides et informer les équipes des variations d'activité pouvant impacter l'organisation. * Accueillir les conducteurs et assurer le suivi administratif des opérations. Gestion des stocks et systèmes d'information : * Garantir la fiabilité des données dans le système de gestion d'entrepôt (WMS). * Préparer les inventaires et participer à leur réalisation. * Identifier les écarts de stock et alerter en cas d'anomalie. * Assurer le suivi des niveaux de stocks des emballages et fournitures. Coordination opérationnelle : * Collaborer avec les équipes logistiques afin d'optimiser les flux et les ressources. * Veiller au respect des procédures et des standards opérationnels. * Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI). Analyse et amélioration continue : * Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. * Communiquer avec les différents interlocuteurs internes afin de résoudre les problématiques opérationnelles. * Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques. Relation clients : * Assurer un suivi de qualité auprès des clients internes et externes. * Recueillir, traiter et transmettre les demandes ou réclamations. * Garantir une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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