POSTE : Chef de Chantier Réseaux Secs H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour notre client, un(e) Chef de chantier réseaux secs passionné(e) par le terrain et reconnu(e) pour son leadership et son sens aigu de la sécurité. Vous rejoignez une équipe en pleine croissance sur l'agence de Pons. Votre mission : piloter les chantiers importants pour enfouir des câbles Au coeur de nos projets de génie civil (réseaux souterrains, enfouissement de câbles HTA), vous êtes le pilier opérationnel sur le terrain. Votre quotidien sera rythmé par des chantiers d'envergure, notamment pour le raccordement de parcs éoliens ou de structures HTA, s'étendant parfois sur plusieurs kilomètres. Vos responsabilités clés : * Pilotage d'équipe et de chantier : Organiser, animer, et orchestrer le travail de votre équipe (2 à 10 personnes) et superviser les prestataires (pelleteuses, trancheuses, camions) et les sous-traitants (forages, maçonnerie, réfections,). * Garant de la sécurité et de la qualité : Vous êtes le garant de l'objectif "zéro accident". Vous animez les briefings quotidiens et assurez le respect strict des règles de sécurité et environnementales, des normes et des règles de l'art. * Opérationnel terrain : Lecture de plans techniques, mise en place de la signalisation, marquage/piquetage, et remplissage rigoureux des journaux de bord et autres documents. * Expertise et Collaboration : Travailler en binôme étroit avec le Conducteur de Travaux, lui apporter votre expertise terrain et coordonner l'intervention des autres équipes (électriciens, maçon, sous-traitants, prestataires,). PROFIL : Vos compétences et expérience : * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, avec une solide culture générale du TP. * Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, curiosité, relationnel, et votre capacité à anticiper. Vous êtes un leader sur le terrain. Les conditions : * Rémunération salariale : 36 000€ brut annuel selon profil. * Avantages : 13ème mois, indemnités petits déplacements, paniers repas, primes, avantages CSE et épargne salariale. * Horaires : base 37h, généralement 8h-16h30 (8h-16h le vendredi), avec possibilité d'aménagement (ex: semaine de 4 jours). * Moyens : un fourgon de service est mis à disposition.