AIDE SOIGNANT JOUR (F/H) (H/F) 04 - Gréoux-les-Bains
Offre n° 5791772
AIDE SOIGNANT JOUR (F/H) (H/F)
04 - Gréoux-les-Bains - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Notre client est un établissement situé à GREOUX LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.3 postes en Ehpad + 2 postes en SMR. - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à l'évaluation des besoins de chaque résident - Administrer des soins de confort et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal - Assurer une écoute active et un soutien psychologique Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, avec ou sans expérience préalable. - Capacité à travailler en équipe avec un esprit de collaboration - Sensibilité et empathie pour le bien-être des résidents - Aptitude à gérer le stress dans un environnement médical - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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