Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous serez amené(e) à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des objectifs coûts/qualité/délais (CQD) et des règles de sécurité et d'environnement. Pour ce faire vous bénéficierez de la collaboration étroite de la Direction Technique (méthodes, industrialisation et maintenance), des pôles achats, HSE et Qualité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Management et développement des équipes : - Piloter et animer les équipes de production en organisant les ressources, en définissant les priorités, en communiquant les objectifs et en veillant au respect des règles de sécurité ; - Évaluer les collaborateurs, accompagner leur montée en compétences et développer leur polyvalence afin de renforcer la performance collective ; Pilotage de la performance industrielle : - Piloter la gestion prévisionnelle des ressources humaines et matérielles afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Industrielle ; - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, productivité) et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie ; - Animer les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs opérationnels et industriels. Amélioration continue et excellence opérationnelle : - Participer aux démarches d'amélioration continue et garantir l'adhésion des équipes à la conduite du changement ; - Identifier les axes d'amélioration, piloter les actions correctives et contribuer à l'optimisation des processus de production ; - Participer au déploiement de technologies industrielles 4.0 (MES, automatisation, robotisation) afin d'améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité des opérations. Gestion des moyens industriels et maîtrise des risques : - Définir la criticité des installations, analyser les incidents et dysfonctionnements, puis mettre en œuvre les actions correctives et préventives adaptées ; - Garantir la disponibilité et la performance des moyens de production en anticipant les besoins industriels et en sécurisant les processus. Coordination transverse : - Assurer une collaboration étroite avec les services supports (Qualité, HSE, Ordonnancement, Méthodes, Industrialisation, Achats, Maintenance, Technique) afin de garantir la fluidité des opérations et l'atteinte des objectifs industriels.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une appétence pour le management de production industrielle, et les process afférents. Vous disposez de 10 ans d'expérience sur une fonction similaire en milieu industriel exigeant avec une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe au sein d'une ETI ou d'un grand groupe. Vous avez des compétences en gestion de la production. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et vos capacités à manager une équipe à travailler en bonne intelligence avec elle. Vous aimez la proximité terrain et vous investir dans le développement de la chaine de valeur industrielle (moyens industriels et ressources humaines associées). Vous maitrisez le Lean Manufacturing. Idéalement vous avez des connaissances en usinage de précision / micromécanique (fraisage, décolletage), et injection plastique. Vous êtes familier avec les outils ERP et MES. Une expérience en industrie 4.0 (robotisation, automatisation, .) serait un plus. Au-delà des compétences techniques, vous communiquez de façon posée, claire et factuelle. Vous savez vous adapter aux situations et à vos interlocuteurs, vous avez une démarche d'amélioration continue et êtes orienté(e) résultats. Prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale ! Newclip s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion dans ses recrutements. À ce titre, ce poste est ouvert à tous, sans distinction. Notre processus de recrutement : - Échange téléphonique avec l'équipe Recrutement ; - Premier entretien RH ; - Deuxième entretien avec le Directeur Industriel Groupe ; - Dernier entretien avec le Directeur Exécutif Groupe.