Assistant QHSE F/H - Groupement d'Employeurs Geose

Assistant QHSE F/H - Groupement d'Employeurs Geose 35 - Redon

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Offre n° 5792172
Assistant QHSE F/H - Groupement d'Employeurs Geose

35 - Redon - Localiser avec Mappy

Publié le 06 août 2026

Rejoins l'aventure Geose ! Assistant QHSE H/F Geose accompagne deux de ses adhérents dans sa recherche d'un(e) Assistant(e) QHSE afin de structurer, animer et renforcer leur démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Au sein de ce poste en temps partagé, tu interviendras 3 jours par semaine auprès d'un premier adhérent situé sur le secteur d'Allaire, et 1 journée par semaine auprès d'un second adhérent basé à Pléchâtel, avec des missions complémentaires et variées. Tes missions : Animation, formation et sensibilisation - Réaliser les accueils QHSE des nouveaux collaborateurs et mettre à jour les supports de formation. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la prévention des risques. - Accompagner les équipes sur les enjeux d'ergonomie et de sécurité. - Créer des supports de communication pour promouvoir la culture QHSE. Présence terrain et prévention - Réaliser des tournées QHSE et des visites sécurité. - Analyser les presqu'accidents et les accidents, participer aux arbres des causes et proposer des actions correctives. - Assurer le suivi des plans d'actions et contribuer à l'amélioration continue. Structuration et déploiement de la démarche QHSE - Déployer et faire vivre le système de management QHSE. - Structurer et mettre à jour la documentation (procédures, modes opératoires, indicateurs...). - Préparer et accompagner les audits, notamment dans le cadre du référentiel MASE. - Assurer une veille réglementaire et suivre les obligations en matière de sécurité, d'habilitations et de formations. Sécurité opérationnelle et conformité réglementaire - Élaborer et suivre les plans de prévention, les PPSPS et les permis associés. - Participer à la mise en œuvre des procédures de consignation (LOTO). - Mettre à jour les évaluations des risques (Document Unique, SEIRICH...). - Participer à la gestion des déchets et accompagner les projets environnementaux.Tes compétences : - - Formation Bac +3 minimum en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (BUT, Licence, Master...) ou expérience significative dans le domaine. - Expérience en animation QHSE, idéalement en environnement industriel ou de production. - Bonne connaissance du référentiel MASE ou capacité à le déployer. - Maîtrise de l'évaluation des risques (DUERP, SEIRICH), des plans de prévention, des PPSPS et des procédures de sécurité. - Aisance dans l'animation de formations et la rédaction documentaire. Ton état d'esprit : - - Tu apprécies le terrain et le contact avec les équipes. - Tu es pédagogue, à l'écoute et dotée d'un excellent relationnel. - Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. - Tu es force de proposition et sais fédérer les équipes autour d'une culture prévention. - Tu adoptes une approche pragmatique et orientée amélioration continue. Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Organisation : 4 jours par semaine - Prise de poste : À définir Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d'un autre de nos adhérents sur un poste similaire.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

Groupement d'Employeurs Geose


Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Écoutez ceux qui vivent cette aventure : Découvrez notre série de vidéos témoignages

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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