POSTE : Chargé de Commande Moyens Portatifs H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l'agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle de chargé de commande moyens portatifs H/F. Missions : - Réception et contrôle des expressions de besoins - Création des Job Cards (documentation technique exploitable par les fournisseurs) - Identification des moyens portatifs dans les catalogues fournisseurs - Réception physique des moyens et mise en service et à disposition de la production du matériel - Reporting, capitalisation des datas et suivi du planning fournisseur - Organisation et/ou participation aux réunions de suivi client Profil : - De formation Bac +5 ou Ingénieur à dominante mécanique - Vous avez une première expérience alliant méthodes industrielles et mécanique - Vous avez une expérience en gestion d'un parc outillages et/ou matériel portatif - Vous faites preuves d'un esprit porté sur l'amélioration continue, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - Des connaissances des outils de conception CAO (CATIA V5) seront un atout ». Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LS1 PROFIL :