Commercial / Commerciale sédentaire (H/F) 75 - Paris
Offre n° 5792997
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)
75 - Paris
Publié le 06 août 2026
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en forte croissance sur le marché des spiritueux ? Vous aimez construire des partenariats durables avec les enseignes de la grande distribution et contribuer directement au développement commercial de marques à fort potentiel ? Ce poste est fait pour vous. Vous êtes responsable de la négociation, du pilotage et du développement de plusieurs comptes nationaux. En tant que COMPTE CLÉ NATIONAL G.M.S., vous devrez : Négocier les accords commerciaux annuels avec les centrales nationales. Développer des relations de confiance avec les acheteurs et décideurs des enseignes. Construire les plans d'affaires et assurer leur déploiement avec les équipes commerciales régionales. Optimiser les assortiments et assurer le référencement des innovations. Piloter le calendrier promotionnel et maximiser la performance commerciale. Assurer le suivi des budgets commerciaux et des P&L de vos comptes. Identifier de nouvelles opportunités de développement. Analyser les performances des enseignes et recommander des plans d'action. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, supply chain et finance. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+4/5. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Compte Clé National Junior ou Category Manager. Vous disposez de solides capacités de négociation et d'analyse. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous avez la culture du résultat et le sens du développement commercial. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et doté(e) d'une réelle capacité d'organisation. Vous maîtrisez Excel et les outils d'analyse commerciale. Poste basé à Paris. Période d'essai de quatre mois, renouvelable deux mois si nécessaire. Avantages : véhicule de fonction, équipe engagée et passionnée, projets variés avec une forte proximité avec les équipes de direction. Rémunération : fixe + variable. Prise de poste : Dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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