Profil Étudiant-e en école de commerce ou à l'université, avec un intérêt pour les sujets RH ou business développement, tu recherches un stage de 6 mois et tu es partant-e pour vivre cette expérience à Bruxelles. Vous serez rattaché-e à la Talent Acquisition Specialist, en charge d'accompagner le recrutement sur l'ensemble des BU (IT, Pharma, Engineering) Missions Gestion et mise à jour du CRM, gestion des candidatures, rédaction de fiches de poste, conduite des préqualifications, participation aux entretiens en autonomie complète, et réalisation de supports de présentation. Compétences requises ou à acquérir Une première expérience en recrutement est un plus Savoir prendre son téléphone Savoir utiliser des ATS et un CRM Aisance avec la Suite Office et les outils d'IA générative Anglais courant Aptitudes / Savoir-être Aisance relationnelle et à l'oral Curiosité et rigueur Capacité d'écoute et d'adaptation selon les interlocuteurs (candidats, Business Managers) Autonomie progressive et esprit d'initiative Bonne organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle Compétences requises ou à acquérir Une première expérience en recrutement est un plus Savoir prendre son téléphone Savoir utiliser des ATS et un CRM Aisance avec la Suite Office et les outils d'IA générative Anglais courant Aptitudes / Savoir-être Aisance relationnelle et à l'oral Curiosité et rigueur Capacité d'écoute et d'adaptation selon les interlocuteurs (candidats, Business Managers) Autonomie progressive et esprit d'initiative Bonne organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle