Descriptif du poste:\n\nL'entreprise que nous accompagnons intervient dans le secteur de l'assurance et développe des solutions logicielles dédiées à la gestion de produits d'épargne dans un environnement métier exigeant et structuré. Dans un contexte de remplacement, elle recrute un.e Lead développeur.Organisée en petites équipes agiles (3 à 4 personnes), vous évoluez dans un modèle favorisant la proximité, l'autonomie et l'impact individuel. Vous partagez votre temps entre développement et rôle de lead technique.Côté technique :Développer et implémenter les nouvelles fonctionnalités et correctifs avec votre équipeTransformer les architectures définies en solutions performantes et maintenablesGarantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiquesCôté lead :Assurer la communication technique (montante, descendante et transverse)Collaborer étroitement avec les autres lead développeur-se-s et les architectesProposer des solutions techniques argumentées et pragmatiquesContribuer à l'amélioration continue des pratiques (Craft, outils, organisation)Participer activement aux échanges techniques (ateliers, pair/mob programming, partage de pratiques.)Réaliser une veille active et proposer des innovations pertinentes\n* Environnement technique : Java (Spring Boot, Spring Security, Hibernate), API REST, microservices, Angular 10+ (RxJS, NgRx, lazy loading.), MySQL, PostgreSQL, NoSQL, Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure, GCP), CI/CD (Jenkins, GitLab), Agile (Scrum, Kanban), Software Craftsmanship, TDD, DDD.- Les + : Entreprise leader sur son marché, forte culture technique, poste à responsabilité, horaire de travail flexible, plan d'épargne entreprise & plan d'épargne pour la retraite collectif, compte épargne temps, forfait mobilité durable, congés pour enfant malade, etc.\n\nProfil recherché:\n\n* Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en développement, avec une dominante back-end\n* Vous maîtrisez l'écosystème Java (Spring Boot) et avez une forte culture des pratiques modernes (DDD, clean code, architecture, API first.)\n* Vous adoptez une posture orientée produit et métier\n* Vous avez une expérience ou une posture de lead technique (accompagnement, partage, co-construction)\n* Vous êtes reconnu-e pour votre communication et votre esprit d'initiative