Descriptif du poste:\n\n\nRattaché directement au Directeur d'Établissement et manageant 2 chargés d'études, vos principales missions seront les suivantes :\nAnalyse des opportunités et gestion des procédures d'appel d'offres :\n- Analyse approfondie des dossiers d'appel d'offres et évaluation des risques ;\n- Pilotage des réponses via les plateformes, en lien avec la secrétaire d'agence et les équipes techniques (géomètres) ;\n- Élaboration du devis de prestation ;\n- Conception des phasages et du planning d'exécution ;\n- Définition des méthodes et moyens d'exécution ;\n- Suivi de l'avancement de l'offre selon le processus établi ;\n- Organisation des réunions d'avancement et de bouclage ;\n- Coordination avec les intervenants internes et externes.\nGestion du processus de réponse :\n- Garantie de la qualité et de la cohérence des pièces techniques et financières, ainsi que du respect des délais ;\n- Participation aux réunions de soutenance et création des supports de présentation ;\n- Pilotage du transfert aux équipes travaux en cas de succès ou analyse en cas d'échec.\nSuivi et perfectionnement des actions menées :\n- Réalisation de débriefings post-remise d'offre et collecte des retours du client ;\n- Contribution à la remontée d'informations pour assurer le bon fonctionnement du service.\n\nProfil recherché:\n\n \n\nProfil recherché :\n\nIssu d'une formation supérieure (type école d'ingénieur), vous justifiez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum à un poste similaire dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez le Pack Office.\nAutonome, méthodique, doté de solides compétences relationnelles et pédagogiques, vous avez une expérience significative dans les réponses à des marchés publics complexes, ce qui constituera un véritable atout.\n\nPermis B requis : déplacements fréquents à prévoir sur les chantiers et agences du périmètre.\n\nAvantages :\n\n- Véhicule de fonction, téléphone, frais de repas, épargne salariale, actionnariat salarié.\n- Rémunération sur 13,3 mois selon profil et expérience.\n- Possibilités d'évolution à moyen terme au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives de carrière.\n