Descriptif du poste:\n\nL'unité territoriale du Pays Messin est composée d'une équipe de 9 personnes.\nLes enjeux de production restent au premier plan, en particulier la mobilisation du bois avec un objectif de développer le bois façonnés et les contrats d'approvisionnement y compris en forêts communales. D'autre part, les forêts de l'UT souffrent de dépérissements marqués qui engagent dans un processus de long terme pour assurer les reconstitutions des parcelles touchées ou encore dans le développement de techniques sylvicoles en faveur de l'adaptation des forêts au changement climatique (travail sur les jeunes peuplements, éclaircies). Une animation et un développement technique devront donc être favorisés dans les pratiques de l'UT.\nLa gestion du déséquilibre forêt-gibier reste aussi un enjeu fort, qu'il faut animer en lien avec le responsable de l'agence. 2 techniciens de l'UT sont membres de l'équipe de chasse en régie ONF de l'agence.\nLe Responsable d'Unité Territoriale décline la stratégie de l'Établissement sur son secteur géographique et participe au comité de direction de l'agence.\n\nMissions principales du poste :\n \n* Pilotage de l'activité de l'unité territoriale et gestion de son fonctionnement en lien avec les services fonctionnels de l'agence, dans un contexte de forêt périurbaine, générant des enjeux d'exploitation, de paysage et de fréquentation du public.\n* Validation technique des propositions des techniciens dans le cadre de la mise en oeuvre des aménagements forestiers. Animation technique au sein de l'Unité Territoriale. Organisation du travail collectif et direction des opérations (martelages, inventaires, etc.).\n* Gestion des activités patrimoniales et conventionnelles de l'UT.\n* Management des agents de l'Unité Territoriale.\n* Accueil et intégration des nouveaux arrivants.\n* Représentation et promotion de l'établissement ONF sur son périmètre, auprès des communes et des partenaires (services de l'État, collectivités, partenaires commerciaux, etc.).\n\nLieu d'embauche : Metz (57)\n\nRémunération brute annuelle : 34 KEUR (primes de résultats incluses), à négocier selon expérience.\nAvantages : mutuelle, prévoyance, véhicule, téléphone, forfait jour, nombreux RTT, chèques vacances.\nDéplacements à prévoir sur le périmètre de l'UT et de l'agence.\n\nPoste à pourvoir à partir du 1er octobre au plus tôt\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier, d'un master Forêt-Bois ou d'un diplôme équivalent dans le domaine forestier.\n\nQualités personnelles : Vous faites preuve de sens des responsabilités, d'organisation et d'un savoir-être qui favorise le management du travail en équipe.\nCompétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) et êtes capable d'apprendre rapidement à utiliser nos logiciels internes et à intégrer nos procédures métier.\nSavoir-être : L'aisance relationnelle, la rigueur et le sens de l'écoute sont des qualités indispensables pour ce poste.\nDes tests pourront être proposés\nRejoignez-nous pour relever les défis de demain !\n\nhttps://www.onf.fr/outils/articles/5655b7cb-c844-4702-a0e3-e29b5307679b/++versions++/16/++paras++/25/++attr++data/++conversions++/video.mp4?_=1639152895.004054\n