Descriptif du poste:\n\nQUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? \nProduction d'étude et réalisation de projet :\n* Réaliser des analyses de risques préliminaires (PHA) ou aux interfaces (IHA) en particulier avec le matériel roulant\n* Mettre en place des AMDEC, réaliser des arbres de défaillance, des analyses FDM (suivi de fiabilité)\n* Réaliser l'Hazard Log, gérer les exigences FMDS allouées\n* Vérifier la conformité des systèmes aux normes CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129\nAmélioration continue et développement de l'activité :\n* Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe\n* Analyse critique et constructive de l'organisation projet et identification des axes d'améliorations\nParticipation aux projets d'innovation, recherche et développement \n* Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques\n* Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D\n* Rédaction d'article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D\n\nProfil recherché:\n\nLE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? \nDe formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience de minimum 8 ans dans le domaine de la sûreté de fonctionnement ferroviaire. \nLa connaissance d'une série de normes est un plus ( CENELEC EN 50126, EN 50129 et/ou EN 50128 / IEC 61508).\nVous avez d'excellentes capacités d'analyse ainsi qu'un sens aigu de l'innovation pour proposer des solutions novatrices et adaptées à chaque contexte.\nLa maitrise de l'anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.\nPOURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? \n* Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l'humain et l'environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.\n* Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l'écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne\n* EcoVadis 2024, Groupement d'entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA\n* Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation.)\n* 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an\n* Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages\n* Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine\n* Plan d'accompagnement : parcours d'intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)\nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT \nSi votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l'un(e) de nos chargé(e) RH / ingénieur d'affaires, s'en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.