MANAGEMENT DE TRANSITION RESPONSABLE POLE ACHAT, JURIDIQUE &CONTRATS F/H - Achats 69 - Lyon 4e Arrondissement
Offre n° 5793895
MANAGEMENT DE TRANSITION RESPONSABLE POLE ACHAT, JURIDIQUE &CONTRATS F/H - Achats
69 - Lyon 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'une mission stratégique au sein d'un acteur majeur, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Achats & Contrats en management de transition.\nRattaché(e) à la Direction Achats, Investissements & Juridique, vous pilotez les activités Achats, Contract Management et Affaires Juridiques afin d'assurer la performance économique, contractuelle et réglementaire de l'entreprise.\n \nCe poste s'adresse à un profil expérimenté capable de conjuguer expertise juridique, maîtrise des contrats complexes, management d'équipe et vision économique.\n\nVos missions :\n\nAffaires juridiques et gouvernance contractuelle:\n\nConseiller les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques.\nSuperviser la rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats stratégiques.\nPiloter les précontentieux, contentieux et la gestion des risques juridiques.\nGarantir la conformité des activités et des engagements de l'entreprise.\nAccompagner les projets d'investissement, de développement, de digitalisation et de transformation.\nAssurer le suivi juridique des conventions d'occupation du domaine public et des partenariats stratégiques.\nDévelopper les bonnes pratiques en matière de gouvernance, conformité et maîtrise des risques.\n\n\nAchats stratégiques:\n\nDéfinir et déployer la politique achats de l'entreprise.\nPiloter les procédures de consultation et d'appels d'offres.\nAccompagner les directions métiers dans leurs stratégies d'achats et leurs négociations.\nDévelopper les relations fournisseurs et optimiser les coûts, les délais et la qualité des prestations.\nAssurer le suivi d'un portefeuille d'achats stratégiques à forts enjeux.\n\nContract Management :\n\nStructurer et piloter la gestion du cycle de vie des contrats.\nMettre en place les outils et indicateurs de performance contractuelle.\nIdentifier les risques contractuels, financiers et opérationnels et définir les plans d'actions associés.\nProduire les reportings et assurer le suivi de la performance des contrats stratégiques.\n\nManagement et pilotage:\n\nEncadrer une équipe composée d'acheteurs, juristes et contract managers.\nGarantir la qualité des livrables et le respect des procédures.\nParticiper à la construction budgétaire et au suivi financier des engagements contractuels.\nContribuer à la performance économique globale de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\n\nProfil recherché:\n\n\nFormation supérieure Bac +5 en Droit des Affaires, Droit Public, Contrats Publics ou équivalent, idéalement complétée par une formation en management ou école de commerce.\nExpérience confirmée de minimum 10 ans dans des fonctions mêlant affaires juridiques, contrats et achats.\nMaîtrise des contrats complexes, de la commande publique, des appels d'offres et de la gestion des risques juridiques.\nExpérience managériale réussie.\nForte capacité à évoluer dans des environnements réglementés.\nAnglais professionnel.\n\n\nLocalisation : Lyon (69)\n\nRémunération : Selon profil et expérience\n\nContrat : Management de transition 6 mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
HC RESOURCES
\nCréée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.\n
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