CHEF DE SERVICE AMENAGEMENT ET EQUIPEMENTS STRUCTURANTS F/H - Etudes socio-économiques 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 5793949
CHEF DE SERVICE AMENAGEMENT ET EQUIPEMENTS STRUCTURANTS F/H - Etudes socio-économiques
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement, vous aurez pour mission de piloter les opérations d'aménagement métropolitaines, de renforcer l'ingénierie dédiée à la maîtrise d'ouvrage des opérations d'intérêt métropolitain et de contribuer à la réalisation des ambitions stratégiques de la Métropole en matière d'attractivité, de rééquilibrage territorial et d'innovation.\nVéritable acteur(trice) de référence dans son domaine, vous accompagnerez la professionnalisation d'une équipe d'une dizaine de personnes et le développement du portefeuille d'opérations, en veillant à la qualité et à la cohérence des projets portés par la Métropole.\n \nVos principales missions seront les suivantes:\nEncadrement et pilotage du service\n* \nManager et structurer l'activité du service en développant les outils de pilotage, de reporting et d'aide à la décision.\n* \nAssurer la gestion administrative, budgétaire et financière du service.\n* \nAccompagner l'évolution du projet de service en lien avec le développement du portefeuille d'opérations.\n* \nGarantir la transversalité des missions avec les autres directions et services de la Métropole.\nPilotage des opérations d'aménagement d'intérêt métropolitain (OIM)\n* \nAssurer la maîtrise d'ouvrage des opérations d'aménagement métropolitaines, de leur définition à leur mise en œuvre opérationnelle.\n* \nPiloter les dimensions techniques, juridiques, foncières et financières des projets ainsi que le suivi des concessions d'aménagement.\n* \nCoordonner les partenaires publics et privés impliqués dans les opérations (collectivités, aménageurs, opérateurs, bureaux d'études, établissements fonciers.).\n* \nGarantir la cohérence des projets avec les orientations stratégiques et les documents de planification métropolitains.\n* \nPréparer les instances de gouvernance, les arbitrages et les supports d'aide à la décision.\nPilotage du fonds métropolitain pour les équipements structurants\n* \nInstruire et accompagner les demandes de financement des collectivités et partenaires.\n* \nÉvaluer l'ambition métropolitaine, la pertinence et la faisabilité des projets.\n* \nAssurer le suivi financier et opérationnel des projets financés.\nContribution aux démarches stratégiques en matière d'aménagement\n* \nSuivre les partenariats stratégiques (PPA, opérateurs d'aménagement, structures partenaires).\n* \nContribuer aux réflexions prospectives et à l'évolution des politiques métropolitaines d'aménagement.\n* \nParticiper aux travaux liés à l'aménagement durable et à la définition de l'intérêt métropolitain.\n \n\nProfil recherché:\n\nVos compétences à partager\n* \nSolide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'intercommunalité francilienne et des enjeux liés à l'aménagement métropolitain.\n* \nExpertise confirmée en pilotage d'opérations d'aménagement complexes, en maîtrise d'ouvrage publique et en conduite de projets partenariaux.\n* \nMaîtrise des enjeux, procédures et outils de l'urbanisme opérationnel et réglementaire, ainsi que des dimensions foncières, financières et juridiques des projets d'aménagement.\n* \nConnaissance des règles de la commande publique, des finances publiques et du pilotage budgétaire des projets et services.\n* \nExpérience avérée en management d'équipes, en animation de collectifs projet et en organisation du travail en mode transversal.\n* \nCapacité à piloter des projets multi-acteurs, à coordonner des partenaires publics et privés et à représenter la collectivité auprès de ses interlocuteurs.\n* \nCapacité à contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie métropolitaine en matière d'aménagement et d'équipements structurants.\n* \nAptitude à manager, fédérer et accompagner le développement des compétences des équipes.\n* \nLeadership, capacité d'arbitrage, de prise de décision et de conduite du changement.\n* \nExcellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.\n* \nEsprit d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation et autonomie.\n* \nCapacité à anticiper les risques, à rendre compte et à formuler des propositions d'aide à la décision.\n* \nEngagement, disponibilité et force de proposition.\n \nConditions d'accès au poste\n* \nCadre de catégorie A - Filière technique et/ou administrative\n* \nCadres d'emplois : Ingénieur territorial ou Attaché\n* \nRecrutement statutaire (à défaut contractuel - CDD de 3 ans)\n* \nNiveau d'étude souhaité : Bac +5\n* \nFormation requise : Master aménagement et urbanisme, Architecte avec cursus complémentaire en Aménagement-Urbanisme, Ecole d'ingénieur, Ecole Urbaine de Sciences Po, Ecole d'urbanisme de Paris.\n* \nExpérience minimum : 10 ans sur un poste similaire ou équivalent\nPourquoi nous ?\nTravailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :\n* \nRythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Métropole du Grand Paris
\nCréée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du
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