Le magasin souhaite renforcer son équipe en intégrant un Manager de Rayon Frais (H/F), capable de garantir la bonne tenue du rayon, d'accompagner l'équipe et de contribuer à la performance globale du point de vente.Le rayon frais joue un rôle central dans l'image du magasin : il demande constance, rigueur et une vraie sensibilité produit. C'est un univers dynamique, où la qualité se voit, se sent... et se mesure. ¿ Missions principales Organiser, superviser et développer le rayon frais : crémerie, traiteur, charcuterie, produits frais emballés. Assurer le suivi opérationnel du rayon : remplissage, rotation, contrôle des dates, fraîcheur, propreté, présentation. Garantir l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres aux produits frais. Accompagner et coordonner l'équipe du rayon : organisation du travail, montée en compétences, cohésion. Suivre les indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, marge, casse, disponibilité produit, stocks. Passer les commandes, contrôler les niveaux de stock et anticiper les besoins afin d'éviter ruptures et surstocks. Mettre en place des actions pour dynamiser le rayon et améliorer l'expérience client. Participer activement à la qualité de l'accueil et au service rendu à la clientèle. Conditions de collaboration Type de contrat : CDI - 35h/semaine Localisation : Bellegarde (Gard - 30) Rythme : travail en journée Environnement : équipe soudée, direction accessible, magasin structuré Perspectives : évolutions possibles selon implication et résultats Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un magasin reconnu pour son professionnalisme et sa relation client. Occuper un poste clé, coeur de la performance et de l'image du magasin. Évoluer dans un environnement humain, concret et responsabilisant. Bénéficier d'une vraie autonomie dans la gestion d'un rayon stratégique. Participer au développement d'un commerce de proximité ancré dans son territoire. Expérience confirmée en grande distribution alimentaire ou sur un poste similaire Connaissance du secteur frais appréciée. Capacité à organiser, prioriser et superviser les activités du rayon. Goût du terrain, sens du détail et engagement pour la qualité produit. Aisance relationnelle et capacité à fédérer une petite équipe. Sens du commerce et état d'esprit orienté client. Envie de s'inscrire durablement dans un magasin stable, structuré et attaché aux valeurs humaines.