Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du départ, nous recherchons notre nouveau / nouvelle Responsable d'Agence pour prendre la responsabilité de l'agence de Béziers et poursuivre son développement.\nVous rejoindrez une agence composée de 3 collaborateurs, au sein d'un groupe spécialisé dans les ressources humaines et l'accompagnement des entreprises.\nVéritable pilier de l'agence, vous êtes à la fois manager, développeur commercial et expert du recrutement.\nVotre objectif : faire grandir l'agence, développer son activité et garantir la qualité de l'accompagnement apporté à nos clients et candidats.\n \n \nVos missions: \n \n \nManagement & pilotage de l'agence\n* \nEncadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de 3 collaborateurs ;\n* \nOrganiser et répartir l'activité de l'agence ;\n* \nFixer les objectifs et suivre les résultats individuels et collectifs ;\n* \nPiloter les indicateurs de performance et les tableaux de bord ;\n* \nAnalyser l'activité, la rentabilité et les résultats de l'agence ;\n* \nÊtre garant(e) de la qualité de service et du respect des process.\nDéveloppement commercial\n* \nDévelopper et fidéliser un portefeuille clients et prospects ;\n* \nIdentifier les besoins des entreprises et proposer les solutions les plus adaptées ;\n* \nDévelopper l'ensemble des activités de Potentiel Humain : recrutement, intérim, portage salarial, freelances, management de transition, temps partagé et formation ;\n* \nConstruire des relations durables avec les décideurs et interlocuteurs RH ;\n* \nParticiper activement au développement de la notoriété de l'agence sur son territoire ;\n* \nRéaliser les rendez-vous clients, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi de la relation client.\nRecrutement & conseil\n* \nAccompagner l'équipe dans la compréhension des besoins clients et la définition des profils recherchés ;\n* \nSuperviser les recrutements et intervenir sur les profils stratégiques ou complexes ;\n* \nGarantir la qualité des présentations de candidats et des suivis clients ;\n* \nConseiller les entreprises sur leurs problématiques RH et leurs besoins en compétences ;\n* \nParticiper aux entretiens et à l'évaluation des candidats lorsque nécessaire.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons avant tout une personne autonome, engagée et entrepreneuriale, capable de prendre les commandes d'une agence et de lui donner une véritable dynamique de développement.\nVous disposez d'une expérience significative dans le recrutement, le travail temporaire, le conseil RH ou les services aux entreprises, avec idéalement une première expérience en management d'équipe et/ou en pilotage d'agence.\nVous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du résultat, votre capacité à fédérer et votre esprit d'initiative.\nVous aimez le terrain, le contact humain et les environnements où il faut être capable de réfléchir, décider et agir.\nUne connaissance du bassin économique biterrois serait un véritable atout.\n \n \nLes conditions : \n \n \n* \nPoste à pourvoir en CDI\n* \nDémarrage : Septembre 2026\n* \nLieu : Béziers\n* \nSalaire : 30 - 40 Keuro brut annuel (fixe + variable)\n* \nAvantages : véhicule de fonction - tickets restaurants 10 euro\n* \nBase horaires: 35H à 39H\n \n \nPourquoi rejoindre Potentiel Humain? \n \n \n* \nUne équipe créative, pétillante et passionnée\n* \nUne approche conseil du recrutement, loin du volume et des process standardisés\n* \nDe l'autonomie, de la confiance et de vraies responsabilités\n* \nUne agence à taille humaine où l'engagement est reconnu\n \nPotentiel Humain fait partie du groupe Caminarem, un collectif soudé et humain avec plus de 10 agences en Occitanie, animé par des valeurs fortes : intégrité, proximité, convivialité et transparence.\nSéminaire annuel, soirées de Noël et d'été, événements privés, autant de moments pour partager et fédérer nos équipes !\nVous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour postuler, votre future team vous attend chez Potentiel Humain Béziers !