Descriptif du poste:\n\nLe Groupe STERENN (225 M€ de chiffre d'affaires - 400 collaborateurs) est spécialisé dans la distribution de pièces, consommables et solutions techniques pour les professionnels de l'agriculture, de la motoculture, du BTP et de l'énergie. Avec plus de 80 000 références, nous accompagnons chaque jour les professionnels du terrain grâce à notre expertise technique et notre proximité client.\n\nSpécialiste reconnu de la distribution d'équipements professionnels et filiale du Groupe STERENN, STERENN Équipements accompagne les acteurs de l'industrie et de la maintenance en leur proposant des solutions fiables et adaptées à leurs besoins.\n\nTechnico-commercial-e itinérant-e (H/F) Secteur Centre / Centre-Est : 03, 16, 18, 23, 36, 37, 41, 45, 58, 71, 86, 87, 89, 91CDI - Statut cadre (forfait 218 jours) Véhicule fourni\nEn tant que Technico-commercial-e itinérant-e votre mission est de développer durablement les ventes et la rentabilité des marques importées auprès d'un réseau de distributeurs afin d'accroître le chiffre d'affaires, les parts de marché et la satisfaction des clients finaux sur votre secteur. Vous êtes un véritable relais entre le terrain et les équipes internes, garantissant le développement commercial, l'accompagnement du réseau et la remontée d'informations stratégiques. Au sein de l'équipe commerciale et rattaché-e à votre responsable, vous prendrez en main les missions suivantes sur votre secteur géographique :\n* Développer les ventes et la rentabilité des marques importées auprès du réseau de distributeurs\n* Accompagner les équipes commerciales des distributeurs dans la conquête et la sécurisation des affaires\n* Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action commerciaux adaptés aux potentiels du secteur\n* Identifier les opportunités de développement et contribuer à l'élargissement du réseau de distribution\n* Conseiller les distributeurs sur les produits, leurs applications et les solutions techniques adaptées aux besoins clients\n* Organiser et animer des formations produits auprès des équipes commerciales partenaires\n* Assurer le suivi de l'activité commerciale dans le CRM et réaliser un reporting régulier\n* Analyser les performances commerciales et proposer les actions correctives nécessaires\n* Participer aux salons, démonstrations et événements professionnels\n* Assurer la coordination avec les services Commerce, Marketing, Produit et SAV afin de garantir la satisfaction des partenaires et des clients finaux.\n\nCe que STERENN Equipements recherche : Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente terrain BtoB, idéalement acquise dans l'univers agricole, de l'agroéquipement, du machinisme ou des équipements techniques.Vous appréciez les environnements de distribution, le développement commercial et les relations de proximité avec vos partenaires. Vous êtes à l'aise aussi bien dans la négociation que dans l'accompagnement \n\nProfil recherché:\n\nCe qui fait la différence chez STERENN Equipements :\n* Un poste stratégique combinant développement commercial, animation de réseau et expertise terrain\n* L'opportunité de représenter des marques importées reconnues auprès d'un réseau de professionnels\n* L'appui d'un groupe solide et en croissance (Groupe Sterenn, 220 M€ de chiffre d'affaires et 350 collaborateurs)\n* Une organisation favorisant l'autonomie, la confiance et la proximité\n* Des équipes expertes et engagées au service de la réussite de leurs partenaires\n* Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé\n\nLes spécificités de votre poste : Vous intervenez auprès d'un réseau de distributeurs spécialisés sur les départements 03, 16, 18, 23, 36, 37, 41, 45, 58, 71, 86, 87, 89 et 91.Pour des raisons d'efficacité commerciale et de proximité avec les partenaires\nCe poste implique des déplacements quotidiens ainsi que des découchés ponctuels. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :\n* Une rémunération (fixe + variable) à partir de 48K € brut annuel\n* Un véhicule de fonction\n* Un ordinateur et un téléphone professionnel\n* 8 à 12 RTT par an (forfait 218 jours)\n* Intéressement\n* CSE\nComment se passe le processus de recrutement ? Chaque candidature est étudiée avec attention par l'équipe RH. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons dans un premier temps un échange téléphonique afin de mieux faire connaissance. À l'issue de cet échange, vous rencontrerez le responsable métier dans le cadre d'un entretien pour discuter plus en détail du poste, de votre parcours et de vos attentes. Le Groupe STERENN est engagé en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et du respect des parcours.\nEnvie de relever de nouveaux défis sur le terrain ? Envoyez votre candidature ou contactez-nous directement.