Directeur Adjoint Supermarché F/H - Ventes en magasin 971 - Saint-François
Offre n° 5794476
Directeur Adjoint Supermarché F/H - Ventes en magasin
971 - Saint-François - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
Descriptif du poste:\n\nMissions Principales : \n1. Leadership & Management des Équipes\n* \nEncadrer et accompagner une équipe composée de managers de rayons et de collaborateurs opérationnels.\n* \nDévelopper un environnement de travail positif, collaboratif et orienté performance.\n* \nAnimer les équipes avec proximité, exemplarité et exigence afin de garantir l'excellence opérationnelle.\n2. Pilotage Stratégique & Gestion des Achats\n* \nEntretenir des relations étroites avec les fournisseurs locaux et nationaux.\n* \nGérer directement les achats et veiller à la pertinence de l'offre : qualité, disponibilité, prix, diversité.\n* \nContribuer à la construction d'une offre attractive en cohérence avec les attentes des clients et les orientations du groupe.\n3. Animation Commerciale & Innovation\n* \nGarantir la bonne mise en œuvre des catalogues, offres promotionnelles et plans merchandising.\n* \nIdentifier des opportunités d'innovation commerciale afin d'améliorer continuellement l'expérience client.\n* \nSuperviser l'attractivité du magasin et la bonne tenue des rayons.\n4. Gestion Économique & Suivi des Objectifs\n* \nPiloter les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel.\n* \nAssurer la gestion du compte d'exploitation en collaboration avec le Directeur.\n* \nDéfinir et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.\n* \nGarantir une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières.\n\nProfil recherché:\n\nProfil Recherché :\nFormation & Expérience\n* \nDiplôme Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, management ou équivalent.\n* \nExpérience confirmée dans la grande distribution, idéalement sur des fonctions managériales ou d'encadrement.\nCompétences & Qualités attendues\n* \nLeadership naturel, capacité à fédérer et accompagner des équipes diverses.\n* \nExcellente maîtrise des chiffres, goût pour le pilotage économique et la prise de décisions.\n* \nForte orientation client et sens aiguisé du commerce.\n* \nRigueur, organisation, initiative et énergie.\n* \nCapacité à fonctionner dans un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
HUMAN CAREER SOLUTION
\nActeur majeur structuré autour d'une DSI groupe, notre organisation pilote et déploie des solutions IT à forte valeur ajoutée au service de plusieurs filiales, dans un environnement international et multi-activités.\nPortée par une forte dynamique de croissance, la DSI s'appuie sur des expertises complémentaires : applicatif, développement, data, infrastructures et support.\nLes valeurs clés : agilité, proximité, autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial.
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