Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité du Responsable Régional Médico-Social, vous assurez la direction des établissements et services de l'Yonne. À ce titre, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées, de la performance de l'établissement et de la mise en œuvre de la stratégie de l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté.\nVous êtes notamment chargé du :\nPilotage stratégique\n* Décliner le projet stratégique de l'UGECAM BFC au sein des établissements.\n* Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement.\n* Piloter les projets de transformation de l'offre conformément aux orientations nationales et régionales (virage inclusif, autodétermination, plateformes de services, coopération territoriale, SERAFIN-PH...).\n* Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire (ARS, MDPH, collectivités, Éducation nationale, établissements sanitaires et médico-sociaux, associations, etc.).\nManagement\n* Encadrer, animer et fédérer les équipes d'encadrement et l'ensemble des professionnels.\n* Développer une culture de coopération, d'innovation, de qualité de vie au travail et de performance collective.\n* Accompagner les évolutions organisationnelles et conduire le changement.\n* Garantir un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel.\nPilotage des activités\n* Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements.\n* Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et promouvoir la bientraitance.\n* Assurer le suivi des indicateurs d'activité, de qualité et de performance.\n* Piloter les admissions, les parcours et le développement de nouvelles modalités d'accompagnement.\nGestion administrative, financière et RH\n* Élaborer, suivre et maîtriser le budget de l'établissement.\n* Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières.\n* Garantir le respect des obligations réglementaires, budgétaires et conventionnelles.\n* Contribuer à la politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation des professionnels.\nQualité - Gestion des risques\n* Piloter la démarche qualité et préparer les évaluations HAS.\n* Développer une culture d'amélioration continue.\n* Garantir la maîtrise des risques et la conformité réglementaire.\n* Veiller au respect des procédures institutionnelles.\nReprésentation institutionnelle\n* Représenter l'établissement auprès des autorités de tarification et de contrôle ainsi que des partenaires institutionnels.\n* Participer aux instances territoriales et régionales.\n* Contribuer au rayonnement et au développement de l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un(e) directeur(trice) doté(e) de solides compétences managériales, stratégiques et organisationnelles.\nVous disposez notamment des compétences suivantes :\n* Expérience confirmée de direction d'établissement sanitaire ou médico-social.\n* Maîtrise de la réglementation du secteur médico-social et des politiques publiques du handicap.\n* Excellente connaissance des enjeux de transformation de l'offre et des évolutions du secteur.\n* Capacité à définir une stratégie et à conduire des projets complexes.\n* Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et de l'accompagnement du changement.\n* Aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.\n* Solides compétences en gestion budgétaire, financière et contrôle de gestion.\n* Capacité à piloter des indicateurs de performance et à conduire des démarches d'amélioration continue.\n* Maîtrise de la conduite de projets et du travail en réseau.\n* Capacités d'analyse, de décision et d'arbitrage.\n* Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.\n* Sens des responsabilités, de l'organisation, de l'initiative et de l'engagement institutionnel.\n* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.\nUne expérience dans le secteur du handicap, de la réadaptation ou du médico-social constituera un atout apprécié.