Descriptif du poste:\n\nArchitecte Électrique Aéronautique - Chargé d'Affaires (H/F)\n\n\n\n Vitrolles / CDI / 100 % présentiel\n\n\n\n QUI SOMMES-NOUS - STEP UP\n\n\n\nNous recherchons un Architecte Électrique Aéronautique / Chargé d'Affaires BE.\n\n\n\n CONTEXTE\n\n\n\nIntégré(e) au département Mechanical Products Engineering (MPE) - périmètre Electrical System Installation (ESI), vous intervenez en tant que référent technique sur la définition électrique des appareils.\n\n\n\nVous êtes au cœur de la coordination entre :\n\n\n\nBureau d'études\n\nÉquipes systèmes\n\nCertification\n\nClients\n\n VOS MISSIONS\n\n Pilotage technique & coordination\n\nCoordination technique des activités de définition électrique\n\nInterface avec les équipes BE, systèmes et certification\n\nSuivi global des activités et des livrables\n\n Chiffrage & pilotage\n\nÉvaluation des charges :\n\nDélais\n\nCoûts\n\nAjustement du chiffrage en fonction des évolutions du besoin\n\n Développement & intégration\n\nIntégration de nouveaux équipements :\n\nBesoins spécifiques clients\n\nObsolescence\n\nÉvolution des standards\n\nContribution à la définition des architectures électriques\n\n Bilan électrique\n\nRéalisation des bilans de consommation / génération\n\nAnalyse de la cohérence énergétique des systèmes\n\n Certification\n\nProduction des documents de certification\n\nContribution à la conformité réglementaire des modifications\n\nSuivi des exigences de certification aéronautique\n\nProfil recherché:\n\n PROFIL RECHERCHÉ\n\n Formation\n\nBac+5 en génie électrique, aéronautique ou systèmes embarqués\n\n Expérience\n\nExpérience significative en ingénierie électrique aéronautique\n\nExpérience en bureau d'études et/ou certification\n\nExpérience en coordination technique ou gestion d'affaires\n\n COMPÉTENCES CLÉS\n\n Techniques\n\nArchitecture électrique aéronautique\n\nIntégration d'équipements avioniques\n\nRéalisation de bilans électriques\n\nConnaissance des contraintes de certification\n\n Pilotage\n\nChiffrage et suivi de projet\n\nCoordination multi-acteurs\n\nGestion des évolutions techniques\n\n SOFT SKILLS\n\nLeadership technique\n\nCapacité de coordination\n\nRigueur et sens des responsabilités\n\nCommunication claire\n\nEsprit d'analyse et de synthèse