POSTE : Ingenieur Efficacite Operationnelle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'activité du Département Projets et Services Industrie, le Responsable Efficacité Opérationnelle a pour mission de garantir l'efficacité globale de l'organisation. Il assure le pilotage des objectifs, la gouvernance du système d'animation, le suivi des plans d'action stratégiques et la mise en place d'outils durables et performants. Définition de la prestation : 1. Pilotage du Plan d'Action Unique (PAU) - Veille à la cohérence des actions issues des instances de Direction. - Participe à la bonne définition des actions et des critères d'efficacité. - Anime les réunions mensuelles avec les Directions : suivi de l'avancement, efficacité, identification des axes d'amélioration (issus des AIC), et proposition de nouvelles actions. - Garantit le déploiement des actions dans les délais et produit le reporting associé. 2. Système d'Animation - Gouvernance - Garant du référentiel du système d'animation : mise à jour, cohérence, efficacité. - Planifie les instances transverses à l'ensemble des directions. - Réalise des audits internes pour s'assurer de la bonne application du système. 3. Gouvernance des Outils - Définition d'une stratégie outils à long terme. - Participation au déploiement d'un outil de cotation. - Renfort ciblé selon les compétences, en coordination avec la Directrice Gouvernance. PROFIL : Formation : - Bac +5 - École de commerce ou Master généraliste avec une orientation organisation/gestion de projet. Expérience souhaitée : - Expérience dans l'amélioration de la performance opérationnelle. - Bonne connaissance des processus d'organisation d'une entreprise industrielle. - Expérience dans la conduite du changement. Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Office 365 (notamment Excel, PowerPoint). - Bon niveau sur Power BI. - Connaissance des outils et référentiels DPSI (un plus). - Anglais professionnel. Aptitudes personnelles : - Forte capacité d'analyse et de synthèse. - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. - Bonne organisation et sens de l'anticipation. - Vision stratégique et orientation résultats.