Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF recherche un talent, vous avez l'expérience, nous avons les défis ! En rejoignant EDF, leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes , qui place la qualité de vie au travail de ses salariés au cœur de ses priorités. Travailler chez EDF, c'est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C'est vivre une aventure collective. EDF SEI REUNION, entité du Groupe EDF, recrute des hommes ou femmes au sein de l'Agence Informatique & Télécom constituée de 12 salariés EDF ainsi que d'alternants, stagiaires, intérimaires et prestataires qui peuvent venir en renfort du collectif. L'Agence I&T est au cœur de la performance de SEI Réunion avec comme responsabilités l'exploitation et le maintien en bon fonctionnement du parc informatique, des systèmes d'information, des infrastructures telecom et des installations de téléphonie, mais aussi l'assistance et le conseil aux utilisateurs, le pilotage de projets et la maîtrise du risque cybersécurité. Nous recrutons : un Technicien ou une Technicienne Maintenance Informatique & Télécom (TMIT) senior H/F Poste basé à Saint Denis à La Réunion Vos missions sont les suivantes vous intervenez sur une grande variété de matériels I&T et assurez leur exploitation, leur maintenance préventive et leur dépannage sur tout le territoire réunionnais en assurant la qualité d'intervention, en veillant au respect des délais attendus, et en mettant en œuvre toutes les règles en vigueur liées à la Santé Sécurité. - en cas d'appel à une entreprise externe, vous assurez le suivi et le contrôle du bon déroulement du chantier. - par vos interventions d'exploitation ou de dépannage, par la prise en charge des demandes ou par l'échange direct avec les salariés, vous contribuez quotidiennement à la satisfaction des utilisateurs. Vous êtes force de proposition pour que la solution la plus pertinente soit trouvée. - vous participez aux projets de l'Agence et contribuez ainsi à l'évolution et à l'amélioration des infrastructures I&T. - la maitrise du risque Cybersécurité est un fil conducteur de vos activités et vous êtes amené, dans votre quotidien, à sensibiliser les utilisateurs et à rappeler les bonnes pratiques. - en tant que technicien sénior vous assistez également le Responsable Maintenance Informatique & Télécom dans la gestion des activités et des moyens (optimisation des ressources, suivi des indicateurs, arbitrage des priorités d'intervention vous pouvez être amené à endosser la mission de « Référent Cybersécurité » de l'Unité et ainsi appuyer le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) dans la déclinaison opérationnelle des actions de Cybersécurité (plan d'action annuel contenant du Run, du Build, et des actions de sensibilisation vous êtes susceptible de participer à un dispositif d'astreinte. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un BAC+3 dans les domaines Informatique / Réseaux / Télécoms, vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans ces domaines et vous faites preuve d'une forte technicité. Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'organisation et de priorisation. Vous êtes polyvalent et vous avez un sens aigu du service client. Ce que nous vous proposons : Rémunération brute annuelle de base hors primes : 29 K€ et 37 K€, selon diplôme et expérience professionnelle Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles. De nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l'avenir, Un tremplin vers d'autres opportunités au sein du Groupe EDF Un poste ouvert à tous Dans le Groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.