Description du poste : Vous aimez le travail de terrain, la diversité technique et le contact client ? Nous recrutons, pour le compte d'un groupe industriel international reconnu pour la fiabilité de ses produits et la qualité de son service, un Technicien Service Après-Vente itinérant . Vos missions Rattaché(e) au responsable d'intervention, vous intervenez sur le parc machines des clients afin d'assurer :***Le diagnostic , le dépannage et la maintenance d'équipements complexes (mécanique, hydraulique, électricité, électronique) ; * La mise en service et la formation de base des utilisateurs ; * L' assistance technique et le conseil auprès des clients sur site ; * Le reporting de vos interventions (analyses techniques, comptes-rendus, suivi administratif) ; * Le respect des procédures qualité, sécurité et réglementaires .***Poste en itinérance principalement régionale avec quelques interventions ponctuelles sur le reste de la France. Déplacements de 3 à 4 jours par semaine en moyenne. Description du profil : Profil recherché***Formation technique (Bac Pro à BTS) en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent ; * Expérience confirmée en maintenance itinérante ou sur site, idéalement dans un environnement industriel exigeant ; * Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique ; * Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques ; * Autonomie, rigueur et excellent sens du service client - vous êtes l'ambassadeur de la marque sur le terrain ; * À l'aise avec les outils informatiques et le reporting numérique ; * Permis B indispensable ; Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Une formation initiale complète sur les produits (environ 9 semaines) et un accompagnement terrain personnalisé ; * Un véhicule d'intervention hautement équipé et un outillage complet ; * Une politique salariale particulièrement attractive et de nombreux avantages sociaux (protection santé, prévoyance, CSE actif, etc.) ; * L'opportunité de rejoindre une entreprise à la réputation d'excellence en matière de marque employeur , reconnue pour la qualité de son management et la valorisation de ses collaborateurs ; * Une culture d'entreprise fondée sur l'expertise technique, l'exigence et la fiabilité - Une réussite bâtie sur l'innovation, la qualité et la confiance des clients.