Votre rôle, en tant que Gestionnaire Paie et ADP F/H, sera de de prendre en charge la paie et la gestion du personnel de l'ensemble de la population en France, soit environ 550 salariés. Missions * Gérer la paie dans son intégralité, de la collecte des éléments variables à l'édition et la validation des bulletins. * Contrôler et transmettre les déclarations sociales (DSN, caisses complémentaires, DOETH, etc.). * Préparer et communiquer les états de paie à la direction financière. * Participer à la veille sociale et veiller à la conformité des paramétrages de paie. * Contribuer au suivi administratif des prestataires en lien avec la paie. * Assurer la gestion des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie, et effectuer les formalités afférentes. * Répondre aux questions des collaborateurs et managers sur les sujets paie et administration du personnel. * Gérer les suivis liés à la médecine du travail, aux tickets restaurant, ainsi que les dossiers maladie et prévoyance. * Selon vos appétences ou votre souhait d'évolution, vous pourrez également prendre part à différents projets RH transverses ou d'amélioration continue du service. Conditions et Avantages Salaire : 40 000EUR Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles *** Vous êtes issu de formation BAC +2 en gestion de paie * Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la paie * Vous maîtrisez parfaitement ADP Decidium