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Chef de chantier (H/F) 33 - GREZILLAC
Offre n° 5798473
Chef de chantier (H/F)
33 - GREZILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2024
Description du poste : Résumé de l'annonce :***île Maurice (océan indien) * CDI de chantier, de juin 2025 à juin 2026 environ * ¿¿Profil : connaissances techniques en conduite de travaux dans le secteur Naval * 35 à 45K€ Brut / an + avantages.***Noelène BRUNET, Consultante pour le cabinet, recrute en exclusivité pour son client, agenceur et fournisseur d'équipements d'agencement naval basé à Saint-Nazaire, un / une Coordinateur de travaux / Chef de chantier H/F en CDI de chantier, dans le cadre d'un projet de construction navale sur l'île Maurice.***Dans quel environnement ?***Notre partenaire est spécialisé dans la fourniture et la pose de revêtements de sols, cloisons et plafonds dans le secteur de la construction et de la rénovation navale (bateaux à passagers, remorqueurs, navires de service, .). Il travaille sur des projets variés, sur toute la côte française (Cherbourg, Concarneau, La Rochelle, Biarritz, .) et dans les DOM-TOM. Il participe actuellement à un projet atypique de construction d'un navire de croisière à voile haut de gamme, qui sera réalisé sur l'île Maurice.***En contact régulier avec le gérant, vous avez pour missions principales la coordination des travaux d'agencement, et la supervision des équipes sur place. En amont de votre départ dans l'océan Indien, vous participez à la mise en place du rétroplanning, avec le gérant, depuis le siège social basé dans les Pays de la Loire. En contact sur place avec le Responsable navire, vous supervisez la mise en place du chantier (approvisionnement et contrôle des matériaux et du matériel livrés par containers depuis la métropole, organisation du stockage, et anticipation des besoins à venir). Vous encadrez les sous-traitants français en charge de la formation sur place de la main d'œuvre mauricienne. Vous intervenez en autonomie sur la résolution des problématiques techniques et incidents, selon les normes en vigueur (navire battant pavillon français). Vous coordonnez l'action des sous-traitants en second-œuvre sur le chantier de construction, et veillez au respect des délais impartis, et à l'application des règles en matière de sécurité. Vous communiquez ainsi en français et en anglais, avec les 6 à 10 intervenants sur le chantier. Vous animez des réunions de chantiers avec les différents corps de métiers, et le client. Vous réalisez les situations d'avancement, et transmettez les éléments pour facturation à la direction. Vous effectuez le suivi administratif des opérations, et des incidents, et transmettez un compte-rendu au gérant une fois par semaine.***Qu'avez-vous à y gagner ?***En contrepartie des compétences attendues et des missions qui vont sont confiées, vous bénéficiez des avantages suivants : - Salaire fixe de 35 à 45K€ Brut / an, selon votre expérience - Logement pris en charge - Billets d'avions pour des retours réguliers en France (une fois tous les deux mois) Description du profil : Vous avez le profil idéal si :***Titulaire d'une formation technique dans le secteur de la navale, vous justifiez d'une expérience impérative dans ce domaine, idéalement en coordination de travaux. Votre capacité à résoudre les problématiques techniques en toute autonomie, et votre connaissance du secteur de l'aménagement naval seront des atouts indispensables à la réussite de ce projet. Notre partenaire appréciera particulièrement votre proactivité, et votre sens du travail collaboratif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, basé en périphérie nantaise, créé en 2012 par Gaël ROBIN. Nous sommes passionnés par notre métier, et formés au conseil et à l'accompagnement.***Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : -Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant -Un entretien physique ou en visioconfé...
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