Technicien Méthodes et Amélioration Continue H/F 41 - MONTRICHARD VAL DE CHER
Offre n° 5798482
Technicien Méthodes et Amélioration Continue H/F
41 - MONTRICHARD VAL DE CHER - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
POSTE : Technicien Méthodes et Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour notre partenaire industriel, son futur Technicien Méthodes & Amélioration Continue H/F en CDI à Montrichard (41). Vos missions Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous interviendrez au sein des ateliers de production et aurez pour principales responsabilités : * Concevoir, étudier et améliorer les méthodes et procédés de fabrication pour optimiser la production et garantir la qualité * Mettre en oeuvre et animer des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, DMAIC) * Identifier et analyser les dysfonctionnements et écarts par rapport aux processus existants * Accompagner les équipes dans la conduite du changement * Définir les gammes opératoires et mettre à jour les dossiers techniques des produits * Organiser les postes de travail et lignes de fabrication * Définir les normes de productivité et contribuer à la réduction des coûts tout en améliorant les conditions de travail des collaborateurs Des déplacements inter-sites à la journée sont à prévoir. Le profil recherché * Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Industriel, Gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel. * Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse, dynamique et force de proposition. * Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, CAO) et les méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, DMAIC). Processus de recrutement : 1) Entretien de préqualification : Un premier échange avec le consultant ou chargé de recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. 2) Entretien approfondi : Une discussion détaillée pour évaluer vos compétences et motivations en lien avec le poste. 3) Rencontre avec notre client : Un premier entretien pour échanger directement avec l'entreprise recruteuse. 4) Étapes complémentaires : Selon le client, un second entretien pourra être organisé. 5) Retour final : Accompagnement jusqu'à la décision finale et la signature de votre contrat. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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