POSTE : Metteur au Point CVC H/F DESCRIPTION : BLISS RECRUTEMENT, cabinet indépendant, recherche pour l'un de ses clients un Metteur au point CVC H/F en CDI. Le poste : - CDI ; - Lyon (69) ; - Poste en itinérance à la journée ; - Interventions sur des sites industriels de la région. Le contexte : Notre client est un acteur majeur de l'installation, de la mise en service et de la maintenance de systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en environnements industriels exigeants. Intégré·e au sein d'une équipe spécialisée dans les environnements maîtrisés, vous intervenez sur des projets complexes en lien avec l'agroalimentaire, les biotechnologies, ou encore la haute technologie. Dans ce cadre, vous prenez en charge la mise au point des installations techniques sur site client. Vos principales missions : - Étudier en amont les dossiers d'exécution pour préparer les essais ; - Vérifier la disponibilité et la conformité des équipements de contrôle, de mesure et d'essai nécessaires à vos interventions ; - Réaliser les réglages aérauliques, hydrauliques, les paramétrages des automatismes et les boucles de régulation ; - Effectuer les essais contractuels et établir les relevés et bilans de mise au point ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels et assurer les ajustements techniques nécessaires ; - Être l'interlocuteur·rice technique principal·e sur site pour les clients et le chargé d'affaires ; - Garantir la qualité et la sécurité des interventions, dans le respect des procédures en vigueur. PROFIL : Qui êtes-vous ? - Formation technique : BTS CIRA, Électrotechnique, Génie climatique, Mesures physiques ou équivalent ; - Expérience confirmée (3 ans ou plus) en mise au point d'installations CVC dans un environnement industriel ; - Solides compétences en régulation, électricité, équilibrage hydraulique et aéraulique ; - Sens du service, autonomie et bon relationnel client ; - Capacité à lire et interpréter des documents techniques, à rédiger des comptes-rendus clairs et à travailler en équipe projet. Pourquoi les rejoindre ? - Projets techniques variés et à haute valeur ajoutée ; - Équipe soudée et experte dans son domaine ; - Environnement stimulant, avec possibilités de développement de compétences ; Rémunération selon profil, incluant 13ème mois, primes, RTT, CSE, tickets restaurant, etc. Vous recherchez un poste terrain, technique et évolutif, au coeur de projets industriels ambitieux ? Nous avons hâte d'échanger avec vous !