Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BORDEAUX recherche pour le compte de son client, un entrepôt logistique d'une plateforme e-commerce, un(e) Agent logistique avec CACES 1.3.5 H/F en contrat d'intérim. En tant qu'Agent logistique H/F, le/la candidat-e participera activement aux opérations de préparation et de réception des commandes au sein de la plateforme logistique. Vos missions : - Contrôler les documents et décharger la marchandise des remorques ou des containers - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise à décharger ou à ranger - Respecter les emplacements indiqués sur les étiquettes de rangement - Signaler et isoler la marchandise en cas d'anomalie - Dépoter et filmer des palettes en leur garantissant une bonne stabilité - Ranger les palettes en stock à l'aide d'un chariot de catégorie 5. Horaires : de journée ou de nuit (2*8 ou 3*8 à prévoir en cas de forte activité). Taux horaire brut : 12,358 EUR / H (heures supplémentaires à prévoir) + CET 5%. Compétences attendues : - Savoir lire, écrire et compter pour ce poste. - Savoir utiliser le PAD. - Connaître le système d'adressage (numéros des allées et des emplacements) - Connaître le plan de circulation de l'entrepôt qui vous sera fournit. - Capacité à suivre des consignes précises et rigoureuses. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes. - Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique - Il faut également être autonome pour se déplacer, car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.