Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F)

Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde

Postuler à l'offre Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 5800655
Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F)

19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy

Publié le 07 août 2026

RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE : - Pôle de Psychiatrie - Service Hôpital de Jour de Pédopsychiatrie : Le service est situé sur le site de Bel Air. Il accueille en hospitalisation de jour des enfants de 3 à 10 ans présentant des troubles du développement et / ou de la personnalité, associés à des difficultés de relation, du comportement, et /ou de la communication. CADRE REGLEMENTAIRE Décret n° 93-657 du 26 mars 1993 portant statut particulier des moniteurs-éducateurs de la fonction publique hospitalière. MISSIONS DU POSTE Le moniteur éducateur participe à l'accompagnement des personnes en difficulté ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il élabore son intervention avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet institutionnel en répondant à une commande sociale et éducative, exprimée par les demandeurs. Il participe à la mise en œuvre de projets personnalisés ou adaptés auprès des jeunes pour contribuer à améliorer leur adaptation sociale. ACTIVITES DU POSTE - Recueillir les éléments d 'évaluation socio-environnementale du jeune, afin de répondre de manière précoce aux situations orientées par les partenaires et les médecins du service de pédopsychiatrie. Pour cette évaluation le moniteur éducateur est amené à réaliser des déplacements au domicile et dans les structures partenaires ; - Restituer les éléments d'évaluation recueillis afin de contribuer à l'élaboration du projet de soin personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du médecin référent de l'unité ; - Accompagner l'enfant et la famille auprès des partenaires extérieurs (ville, structures médico-sociales, éducation nationale...) ; - Participer à la mise en place des relais autour de la prise en charge du jeune et de sa famille en intra-hospitalier et entre l'intra hospitalier et les partenaires extérieurs (éducation nationale, acteurs médico-sociaux, sociaux, associatifs du réseau); - Assurer un soutien de l'environnement de l'enfant (famille et professionnels engagés); - Assurer la traçabilité des éléments de prise en charge dans le dossier patient ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer à l'élaboration de projets de service ; - Participer à l'encadrement de stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Maîtriser la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ; - Maîtriser l'analyse / l'évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; - Capacités à créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille, de dédramatiser une situation, de prévenir et de gérer les situations de crise ; - Capacités d'autonomie et d'adaptation professionnelle ; - Capacité à gérer ses émotions, à établir une relation de confiance (écoute / disponibilité/ bienveillance) ; - Capacités à collaborer avec des partenaires extérieurs ; - Faire preuve d'humilité, de prise de recul sur sa pratique professionnelle ; - Connaître la législation liée aux soins en santé mentale (soins sans consentement, droits des patients...) ; - Faire preuve de rigueur dans la transmission de l'information écrite et orale ; - Assurer une veille des savoirs professionnels afin de réévaluer ses pratiques. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES - Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; - Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; - Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS - Etre titulaire du diplome d'état de moniteur éducateur, - Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en equipe, CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : - Horaires : 8h30-16h28 ; - Choix des congés en concertation d'équipe ; - Mobilité avec véhicule hospitalier pour : - Accompagner les enfants dans le cadre d'activités extérieures, - Participer à des réunions autour de la prise en charge de l'enfant avec des partenaires extérieurs...

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

Centre Hospitalier de Brive


Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

    ADAPEIC  - 19 - MALEMORT

    L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle : Un EDUCATEUR SPECIALISE H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

    24 - SARLAT LA CANEDA

    Le Foyer d'Insertion Professionnelle et Sociale (FIPS) de la Fondation de Selves (établissement public communal) recrute un travailleur social H/F (éducateur spécialisé, éducateur technique...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    COORDONNATEUR (-TRICE) DE PARCOURS (H/F)

    FONDATION ALTHEA  - 24 - Sarlat-la-Canéda

    Rejoignez la Fondation Althéa et donnez du sens à votre quotidien. La Fondation Althéa accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à travers différents établissements et...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    EPA BOULOU-LES-ROSES  - 19 - Ligneyrac

    Le Foyer d'Accueil de Boulou-les-roses a pour mission d'accompagner et d'accueillir 39 personnes adultes handicapées orientées par la CDAPH dans les actes de la vie quotidienne. Le Foyer propose un...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Accompagnant Éducatif et Social - Intérimaire H/F

    Vitalis Médical  - 24 - Sarlat-la-Canéda

    POSTE : Accompagnant Éducatif et Social - Intérimaire H/F DESCRIPTION : Toi, oui TOI ! Tu sais jongler entre écoute, bienveillance, et humour même avant ton premier café ? Tu sais qu'un sourire...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Educateur Specialise H/F

    Domino RH  - 19 - Tulle

    POSTE : Educateur Specialise H/F DESCRIPTION : Description poste Votre agence Domino Care Limoges, spécialisée dans le recrutement des métiers du secteur médico-social et sanitaire, accompagne ses...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Educateur Spécialisé - Vacation H/F

    Sponsor job Aix  - 19 - Brive-la-Gaillarde

    POSTE : Educateur Spécialisé - Vacation H/F DESCRIPTION : Contribuer chaque jour à l'accompagnement de personnes en difficulté, c'est le coeur de cette mission. Vous intervenez en tant qu'éducateur...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Educateur Spécialisé - Interim H/F

    Sponsor job Aix  - 19 - Brive-la-Gaillarde

    POSTE : Educateur Spécialisé - Interim H/F DESCRIPTION : Contribuer chaque jour à l'accompagnement et à l'insertion de publics en difficulté. Voilà la mission essentielle de ce poste d'éducateur...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Moniteur Éducateur - Vacation H/F

    Sponsor job Aix  - 19 - Brive-la-Gaillarde

    POSTE : Moniteur Éducateur - Vacation H/F DESCRIPTION : Vous contribuez chaque jour au soutien et à l'accompagnement de personnes en difficulté sociale ou en situation de handicap. Au sein d'un...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Moniteur Éducateur - Interim H/F

    Sponsor job Aix  - 19 - Brive-la-Gaillarde

    POSTE : Moniteur Éducateur - Interim H/F DESCRIPTION : Contribuer chaque jour à l'accompagnement de personnes en difficulté sociale ou en situation de handicap vous motive. SPONSOR JOB, agence...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.