Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer "A World Connected", rejoins-nous en tant que futur·e Category Manager Offre Responsable H/F ! Au sein du département Marketing Opérationnel et Catégories Transverses, rattaché·e à la Head of Responsible Offer, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en oeuvre de notre stratégie RSE, en pilotant l'Offre Responsable Duty-Free sur l'ensemble des catégories de produits pour le réseau Europe & Afrique. Votre rôle et vos missions : Déployer et piloter la stratégie Offre Responsable : Adapter la roadmap cross-business lines pour le Duty-Free et formaliser la stratégie catégorielle chaque année. Définir et suivre les KPIs pour garantir la performance et la cohérence de l'offre. Sourcer et intégrer des marques responsables : Identifier de nouvelles marques, négocier les conditions commerciales et assurer leur mise en place en magasin (pricing, merchandising, approvisionnement). Optimiser la performance des catégories : Gérer les assortiments, analyser les ventes et proposer des plans d'action correctifs. Garantir la meilleure exécution possible dans les boutiques et coordonner les projets transversaux avec les équipes internes. Assurer une veille concurrentielle : Identifier les best practices et alimenter la stratégie globale. Et si on parlait de vous ? Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en Category Management ou sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou le duty-free. Vous avez un fort intérêt pour les sujets RSE et vous maîtrisez les leviers catégoriels (assortiment, pricing, merchandising). Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de la pédagogie et votre capacité à communiquer de manière synthétique. Vous aimez travailler en équipe, coordonner des projets transversaux et proposer des solutions concrètes aux besoins métiers. Vous êtes à l'aise dans la négociation avec les fournisseurs et dans la gestion de relations multiples. Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l'entreprise pour rester en forme.