RESPONSABILITÉS : Pour notre Direction Technique, nous recrutons un Ingénieur logiciel embarqué en CDI. Notre division inspection gère un parc d'engins/robots (dits « racleurs ») pour le contrôle intra-tube dans des lignes d'hydrocarbures en France et à l'international. Vos principales missions consistent à : - Participer ou piloter des projets de développement en électronique et logiciel embarqué, de la conception à la mise en œuvre, - Analyser les retours d'expérience terrain et proposer les évolutions techniques permettant d'améliorer la fiabilité des racleurs embarqués, - Diagnostiquer les problèmes spécifiques rencontrés en exploitation et apporter les solutions techniques adaptées, - Rédiger les plans d'exploitation et de maintenance des racleurs, ainsi que les gammes et modes opératoires associés, - Développer et valider de nouvelles solutions d'amélioration : rédiger les scénarios de tests de validation de la conception électronique et piloter, avec l'appui d'un technicien électronique, les phases de prototypage, - Assurer un support technique aux équipes en charge de l'exploitation des racleurs, - Assurer le suivi et le pilotage des réalisations confiées aux sous-traitants (développements logiciels, pièces hors catalogue, nouvelles pièces ou modifications). PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'une école d'ingénieur (ou équivalent) en électronique embarquée / systèmes embarqués, vous disposez de 5 ans d'expérience à un poste similaire. Savoir-faire : - Bonnes connaissances en programmation logicielle embarquée (C++, Java, VHDL) et en conception électronique, avec une expérience sur cible STM32, microcontrôleurs et FPGA, - Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet, Savoir-être : - Goût du travail en équipe, - Autonomie - Force de proposition - Capacité à innover Nos avantages : - Salaire fixe brut annuel : 55 K à 65 K€ selon profil - Participation et Intéressement - Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO) - 28 jours de congés et 19 jours de repos - Un titre de transport (pass Navigo) pris en charge à 75% par l'entreprise