RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Cellule Technique du Groupe, vous occupez un rôle stratégique mêlant expertise technique, accompagnement opérationnel et support aux agences. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Apporter votre expertise aux différentes agences du groupe sur les diagnostics complexes et les pannes à forte technicité. - Accompagner les techniciens terrain lors d'interventions nécessitant un haut niveau d'expertise. - Participer à la définition et au montage de solutions techniques spécifiques ou d'options sur les matériels. - Conseiller les équipes commerciales dans la construction de projets techniques et la réponse aux besoins clients. - Réaliser des analyses techniques, rédiger des rapports d'expertise et émettre des préconisations. - Assurer le suivi des garanties auprès des constructeurs. - Participer ponctuellement aux interventions mécaniques sur le terrain lorsque la situation l'exige. Matériels concernés Vous interviendrez sur des équipements de manutention lourde tels que : - Tracteurs de cour - Chariots élévateurs gros tonnage (16 à 32 tonnes) - Porte-conteneurs et matériels portuaires Déplacements Le poste implique des déplacements fréquents avec découchages réguliers. Vous intervenez principalement sur les secteurs : - Île-de-France - Hauts-de-France - Nord-Ouest Des déplacements ponctuels peuvent également être réalisés sur d'autres régions françaises selon les besoins des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un technicien ou responsable technique expérimenté, issu idéalement des secteurs : - Poids Lourds - Travaux Publics - Machines agricoles - Matériels industriels ou de manutention lourde Vous disposez de solides compétences en : - Diagnostic mécanique, hydraulique et électrique - Recherche de pannes complexes - Lecture et analyse de documentations techniques - Accompagnement et support technique auprès d'équipes terrain Autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre expertise, vous aimez transmettre vos connaissances et intervenir sur des problématiques techniques à fort enjeu. Conditions et avantages - CDI - Statut Cadre - Salaire : 3 500 € à 3 900 € brut mensuel selon expérience - Prime annuelle sur objectifs : 3 700 € brut - Prime annuelle complémentaire : - 80 % d'un salaire mensuel brut versés en janvier - 900 € brut versés en juillet - Prime de participation - Véhicule de fonction - Panier repas :ou Tickets restaurants