Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 5801825
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2025
Description du poste : Je recrute pour une association, innovante dans son secteur, 2 Intervenants sociaux (AMP,TISF, AES, ME) H/F en CDI. Prise de poste dès que possible Postes sur la partie SAAD MISSIONS :***Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes***Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne***Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation***Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans une visée de socialisation et d'intégration Description du profil :***De formation souhaitée : ME / AMP/ AVS / TISF / AES***De préférences avec une première expérience auprès de personnes ayant des troubles autistiques et/ou dans un service à domicile.***Connaissance des prestations et de leurs conditions d'accès ;***Connaissance du public des personnes avec TSA et de leurs besoins ;***Capacité à se distancier par rapport au handicap et la souffrance de la personne accompagnée et la famille ;***Travailler en équipe et se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire ; Poste en temps plein 35h/semaine Horaires du matin ou de l'après-midi Travail un week-end sur 2 le samedi
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 9 personnes ( 5 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie & Claire ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marieà et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️ Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment...
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