Sous l'autorité du Directeur Territorial, vous pilotez le développement et le fonctionnement du pôle dans le respect des orientations définies par la Fondation. A ce titre vos principales missions seront : * Assurer la gestion globale du pôle sur les volets humains, organisationnels, financiers et partenariaux * Manager une équipe pluridisciplinaire * Piloter les projets d'établissement, la démarche qualité et la gestion des risques * Animer et accompagner les équipes afin de favoriser l'engagement collectif et la qualité de service * Veiller à un climat social positif en développant une communication interne efficace * Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes au sein des établissements * Développer des projets innovants contribuant à l'amélioration de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect des équilibres budgétaires * Renforcer les partenariats avec les acteurs du secteur sanitaire et médico-social en lien avec les autorités de tutelles et les associations * Représenter le pôle et ses projets auprès des partenaires et des familles * Garantir l'image, l'attractivité et la visibilité du pôle sur son territoire Localisation du poste à Neuilly-Plaisance et Sevran. Rémunération selon la CCN 66Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum (de type CAFDES, Master 2 ou équivalent), vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en direction d'établissement médico-social. Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques en la matière ainsi que le cadre règlementaire des établissements médico-sociaux. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et à impulser une dynamique collective autour de la conduite de projets. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à développer des projets vous permettent de travailler efficacement en réseau. Vous avez un fort esprit d'analyse stratégique et faîtes preuve de discernement et d'engagement.