POSTE : Fraiseur CN - Programmeur H/F DESCRIPTION : CDI - Fraiseur sur Machines à Commandes Numériques H/F - Horaires 2x8 Approach People vous propose de rejoindre son client, un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie de précision. Vos missions principales : - Réaliser l'usinage de pièces mécaniques sur centres d'usinage à commandes numériques. - Programmer et optimiser les programmes CN, notamment sur machines 5 axes pour les profils expérimentés. - Effectuer les réglages, montages et mises au point des machines avant lancement en production. - Lire et interpréter les plans techniques, gammes de fabrication et documents de contrôle. - Assurer le suivi de production et veiller au respect des exigences qualité. - Contrôler les pièces usinées à l'aide des instruments de mesure adaptés. - Identifier et corriger les éventuels écarts de fabrication. - Participer à l'amélioration continue des procédés d'usinage et à l'optimisation des temps de cycle. - Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures internes. Profil recherché : Nous recherchons soit : - Un Fraiseur CN confirmé disposant d'une expérience en programmation CN 5 axes ; - Ou un Fraiseur CN junior ayant déjà réalisé des réglages machines et souhaitant développer ses compétences en programmation. Compétences et expériences : - Formation en mécanique, productique ou usinage. - Première expérience réussie en fraisage CN. - Bonne lecture de plans techniques et maîtrise des outils de contrôle dimensionnel. - Connaissance des réglages et de la mise en route de centres d'usinage. - La maîtrise de la programmation 5 axes constitue un véritable atout. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Organisation du travail : Horaires en équipe 2x8 - Poste basé en atelier de production dans un environnement technique moderne. Avantages : - Prime de participation annuelle. - CDI au sein d'une entreprise en croissance. - Parc machines moderne et environnement technique stimulant. - Formation continue et accompagnement à la montée en compétences. - Réelles perspectives d'évolution professionnelle. PROFIL :