POSTE : Tech Lead Fullstack Js Nestjs - Nuxt - Node H/F DESCRIPTION : En tant que Tech Lead Fullstack JS, vous pilotez la partie technique du développement des produits et applications internes, de la conception à la mise en production. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe opérations et contribuez activement à la vision technique de la structure. - Ownership technique : Responsable du développement des applications de bout en bout - conception, architecture, mise en production. - Management d'équipe : Vous managez et faites monter en compétences l'équipe technique. - Infrastructure & DevOps : Vous faites évoluer l'infra (Kubernetes, Docker, CI/CD), instaurez les bonnes pratiques et garantissez la fiabilité des systèmes. - Roadmap technique : Vous participez à la définition de la feuille de route produit et traduisez les besoins métier en solutions techniques. - Code review & qualité : Vous animez les revues de code, challengez les choix techniques de l'équipe et diffusez une culture d'excellence. - Qualité & sécurité applicative : Vous supervisez les tests d'intrusion, de charge et de performance, et veillez à la conformité sécurité (RGPD, HDS, ISO27001). - Pilotage & reporting : Vous produisez des rapports trimestriels sur la performance de l'équipe et des produits. - Télétravail occasionnel (1-2 jours par semaine) - Team building - Plan de développement professionnel - Allocation sportive PROFIL : - Formation : École d'ingénieur et/ou formation en informatique (Bac +5). - Expérience : Minimum 5 ans en développement fullstack, idéalement en environnement startup. - Stack technique : - Développement : NestJS, Nuxt, Node, Ionic, SQL/Sequelize, Redis, Tailwind, Git/Gitlab - Infrastructure : Kubernetes, Docker, CI/CD, outils de supervision - Qualité & sécurité : tests d'intrusion, tests de charge, sécurité applicative - Sensibilité aux données de santé : Connaissance des normes RGPD, HDS (Hébergeur Données de Santé), ISO27001 appréciée. - Leadership : Capacité à fédérer une équipe, challenger les choix techniques et communiquer avec les équipes métier. - Amélioration continue : Goût pour les bonnes pratiques, les design patterns et la montée en compétences collective.