POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Poste basé à Saint Nazaire. Vos missions Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement des collaborateurs intérimaires pour le compte de notre client, en assurant un accompagnement de proximité auprès des managers, des équipes RH et des agences partenaires. Pilotage du processus de recrutement - Réception et qualification des besoins émis par les managers et demandeurs - Animation des briefs de poste avec les opérationnels - Saisie, diffusion et suivi des demandes de recrutement - Analyse des candidatures reçues - Constitution et présentation de shortlists de candidats aux managers - Conduite des entretiens de recrutement et accompagnement à la prise de décision Accompagnement et conseil des interlocuteurs - Assurer une activité quotidienne de conseil et d'accompagnement auprès des managers et des équipes RH - Garantir la qualité, la fluidité et le respect des processus de recrutement - Participer activement aux échanges stratégiques liés aux recrutements confiés Gestion du partenariat avec les agences d'intérim - Animer la relation avec les agences partenaires afin d'assurer un sourcing qualitatif et réactif - Suivre les échéances et coordonner les différentes étapes du processus avec les fournisseurs - Sélectionner les meilleurs profils présentés par les agences au regard des besoins définis avec les managers - Contribuer au dynamisme et à la performance du partenariat fournisseurs Suivi administratif et reporting - Enregistrer les missions et assurer leur suivi administratif - Participer aux intégrations et au suivi des collaborateurs intérimaires - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi - Produire un reporting d'activité régulier, fiable et rigoureux - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et contribuer à l'amélioration continue des pratiques À noter : ce poste ne comporte ni activité de sourcing direct ni dimension commerciale. Il est centré sur le conseil RH, la coordination des recrutements, l'accompagnement des managers et le pilotage de la relation avec les partenaires intérim. Ce que nous recherchons -Une expérience avérée en ressources-humaines / recrutement -Une personnalité agile, dynamique, avec un excellent sens du relationnel -Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Ce que nous offrons -Un rôle clé dans un projet à forte visibilité -Un environnement collaboratif et stimulant -Des opportunités de développement au sein d'un groupe international Des avantages toujours appréciables - Rémunération fixe entre 29K€ et 32K€ selon profil - Télétravail partiel (1 jour par semaine) -RTT + jours de congés supplémentaires selon ancienneté -Mutuelle et prévoyance prises en charge à 75% -Carte restaurant (60%) -Plan d'Épargne Entreprise, PERCO et CSE -Prime de participation Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le moteur de notre succès ! PROFIL :