Planifier, organiser et coordonner les projets SRE, en veillant à ce qu'ils respectent les méthodes agiles et atteignent toutes les contraintes de coût, de délai et de qualité. Définir les objectifs du projet, les délais et les ressources nécessaires. Surveiller le respect des calendriers de projet. Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre concerné. Leadership & Coordination d'Équipe: Promouvoir un environnement collaboratif au sein de l'équipe SRE, favorisant une communication efficace et des approches de résolution de problèmes. Assurer que les membres de l'équipe soient motivés, bien sourcés et alignés sur les objectifs du projet. Communication & Reporting : Superviser les mises à jour de statut de projet régulières, y compris les stand-ups quotidiens, les Comités projet et les Comité de pilotage. Préparer des rapports de progression de projet complets et des comptes-rendus de réunions pour les parties prenantes. Agir en tant que relais entre l'équipe SRE et la direction, traduisant les informations techniques en termes métiers compréhensibles. Gestion des Risques & Qualit é: Identifier et atténuer les risques liés aux projets, mettant en ?uvre des actions correctives et préventives si nécessaire. Veiller à la conformité avec les normes de qualité et les meilleures pratiques, favorisant des initiatives d'amélioration continue. Amélioration Continue: Participer aux retours d'expérience post-projet et aux retours d'expérience avec les clients pour identifier des opportunités d'amélioration. Proposer de manière proactive des plans d'amélioration continue. Profil candidat: Compétences Techniques: Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, etc.). Connaissances solides des principes et pratiques de Site Reliability Engineering. Expérience avec des technologies de cloud (IBM Cloud est un plus), la conteneurisation (Docker) et les outils d'orchestration (Kubernetes, OpenShift). Familiarité avec la culture DevOps et les pratiques. Compétences en Leadership & Comp étences Sociales: Capacité démontrée à diriger et à motiver des équipes multidisciplinaires. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Fortes compétences en organisation, attention aux détails et aptitude à gérer plusieurs priorités. Capacité à gérer le stress et les priorités.