Résultats attendus : Contribuer au cadrage du programme : Coordonner les différentes initiatives SIG sur les différents volets du programme Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Consolider la feuille de route du programme en spécifiant l?articulation de la brique SIG avec les autres briques techniques du programme Contribuer à la rédaction des dossiers de demande d?investissement : Rédiger un plan de management de projets et un plan de management de risques Elaborer le chiffrage et les répartitions Capex/Opex Définir un planning détaillé Identifier et évaluer les risques et mettre en place des plans de mitigation de ces risques Assurer les missions de coordination et collaboration sur la brique SIG du programme : Faciliter la communication et la coordination entre les équipes de projet, les parties prenantes internes et externes, y compris la DSI, les métiers ? Organiser et animer des réunions de coordination pour assurer la cohérence et la collaboration efficace dans le programme Favoriser une culture de collaboration et encourager le partage des meilleures pratiques et des leçons apprises. Pilotage des phases de tests des projets SIG Définir la stratégie de tests en collaboration avec les équipes techniques. Organiser et superviser la phase de tests fonctionnels des solutions SIG. Valider la conformité des développements aux besoins exprimés et aux spécifications. Proposer une feuille de route d?intégration des projets SIG métiers avec le projet SIG Rédaction des spécifications fonctionnelles pour une évolution de l?outil SIG de la BU Ratp Infrastructures Formaliser les exigences fonctionnelles liées aux SIG en fonction des besoins utilisateurs. Décrire les processus métier et les flux de données dans le contexte des SIG. Identifier les contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles. Conduite du changement, formation et accompagnement des utilisateurs Mettre en place une stratégie de gestion du changement pour accompagner l?ensemble des utilisateurs dans la transformation numérique. Communiquer régulièrement sur les évolutions et les bénéfices attendus du programme Préparer et animer des sessions de formation pour les utilisateurs des nouveaux outils SIG. Développer des supports pédagogiques (guides utilisateurs, tutoriels, etc.). Assurer un accompagnement post-déploiement pour résoudre les problèmes éventuels. Profil candidat: Compétences requises : Direction de projet Prince2 Agile Conduite du changement PMP Professionnels en gestion de projets Critères généraux : ? Disponibilité à plein-temps ? Respect des délais par tâche ? Aptitude relationnelle et expérience dans l?animation de réunions ? Autonomie ? Capacité d?analyse, de propositions et de conseils ? Qualités rédactionnelles et de présentation orale (clarté du raisonnement, esprit de synthèse) Critères qualitatifs : ? Forte expérience en organisation, structuration et planification de travaux ? Expérience de pilotage de projets d?envergure avec une forte problématique de conduite du changement ? Connaissance du SIG et des différents types SI de gestion de référentiels ? Expérience de déroulement de phases Achats publics