responsable informatique DELIVERY (IT) (H/F) 92 - CHATILLON
Offre n° 5803880
responsable informatique DELIVERY (IT) (H/F)
92 - CHATILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) RESPONSABLE DELIVERY. Skills : SAFE - AGILE En tant que Responsable Delivery, vous êtes garant de la bonne exécution des projets en assurant l?application des principes SAFE et des meilleures pratiques en gestion de projet. Vous encadrez des équipes de développement et facilitez la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, métiers, et direction). Tâches : -piloter le delivery : suivre l?avancement des développements et garantir la livraison des solutions dans le respect des délais et des exigences -assurer l?alignement avec SAFE : implémenter et encadrer la méthodologie SAFE (PI Planning, ART, synchronisation des équipes) -coordonner les équipes de développement : faciliter la communication entre les développeurs, les PO et les Scrum Masters -gérer les risques et l?amélioration continue : identifier les obstacles, proposer des solutions et optimiser les processus. -être le relais entre la technique et le business : comprendre les enjeux techniques et les traduire en actions concrètes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires. Profil candidat: Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) RESPONSABLE DELIVERY. Skills : SAFE - AGILE En tant que Responsable Delivery, vous êtes garant de la bonne exécution des projets en assurant l?application des principes SAFE et des meilleures pratiques en gestion de projet. Vous encadrez des équipes de développement et facilitez la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, métiers, et direction). Tâches : -piloter le delivery : suivre l?avancement des développements et garantir la livraison des solutions dans le respect des délais et des exigences -assurer l?alignement avec SAFE : implémenter et encadrer la méthodologie SAFE (PI Planning, ART, synchronisation des équipes) -coordonner les équipes de développement : faciliter la communication entre les développeurs, les PO et les Scrum Masters -gérer les risques et l?amélioration continue : identifier les obstacles, proposer des solutions et optimiser les processus. -être le relais entre la technique et le business : comprendre les enjeux techniques et les traduire en actions concrètes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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