Provisionnement et Infrastructure : Provisionnement de niveau intermédiaire : Mettre en place des outils permettant aux développeurs de provisionner facilement des ressources. Automatiser la gestion des environnements (clouds multi-providers : Azure, AWS, GCP, Aiven) pour simplifier le travail des équipes de développement. Soutenir le provisionnement des composants critiques (bases de données, DNS, clusters Kubernetes, règles de pare-feu, WAF). Continuous Deployment et GitOps : Être le référent pour les outils GitOps et assurer leur mise en ?uvre Créer des blueprints de déploiement standardisés pour les applications et les services d?infrastructure. S'assurer que le pipeline CI/CD est bien intégré avec les outils de gestion de qualité, de test, et d?analyse des artefacts Observabilité et Outils : Collaborer avec les SRE pour intégrer les outils d'observabilité (Open Telemetry / Datadog). Mettre à disposition des équipes des tableaux de bord et des systèmes d?alertings e?caces. Proposer des solutions permettant de suivre les indicateurs clés (SLO, SLA, SLI) et d'assurer une performance optimale. Automatisation et Qualité : Mettre en place et gérer des outils d?automatisation pour les tâches récurrentes. Mettre en place les outils de gestion de la qualité logicielle, tels que Testkube, Sonar, Quality Gate. FinOps et Optimisation des Coûts : Implémenter et promouvoir les pratiques FinOps au sein des équipes pour optimiser les coûts liés aux ressources cloud ( droit, sizing, utilisation des instances réservées). Mettre en place des outils de suivi et de reporting des coûts cloud pour aider les équipes à prendre des décisions éclairées. API Management : Être responsable des outils de gestion des API, tels que le portail développeur et les api gateway. Assurer la centralisation et la cohérence des politiques liées aux API (authentification, quotas, plan d' usage, versioning). Fournir des solutions self-service pour faciliter la publication, la découverte et la consommation des API par les développeurs. Collaborer avec les équipes pour garantir une documentation des API accessible et à jour. Data-First : Adopter une approche Data-first en concevant des solutions qui priorisent la gestion, le traitement et la valorisation des données dès les premières étapes des projets. Exploiter pleinement les outils de streaming de données pour répondre aux besoins de communication asynchrone, de gestion des flux et de traitement en temps réel. Fournir des outils et des pratiques standardisées pour la gestion et la supervision des pipelines de données en collaboration avec les équipes SRE et Software Engineering. Sécurité et Accès : Déployer et maintenir des solutions pour la gestion des accès aux plateformes ainsi que leur tracking (audit log) Participer à la mise en ?uvre des outils de conformité et assurer leur adoption dans l?ensemble des workflows. Documentation et Support Gestion des Incidents et Résilience Profil candidat: Compétences Techniques : Provisionnement & Cloud : Avoir une expertise dans les environnements multi-cloud (AZURE, GCP, AWS) et Infrastructure-as-Code. CI/CD & GitOps : Maîtriser les outils CI/CD et les pipelines automatisés. Observabilité : Avoir des compétences dans les outils de monitoring, de logging, de trace et de gestion des performances Data: Posséder une bonne compréhension des environnements asynchrones Automatisation : Avoir de solides compétences de configuration management. FinOps : Posséder une bonne compréhension des stratégies d?optimisation des coûts cloud et des outils de suivi API Management : Maîtriser au moins une solution d?API management et des pratiques associées. Sécurité : Avoir des connaissances en gestion des droits d'accès, Networking/firewall, et outils de conformité. (log management ) Compétences en communication et collaboration : Être capable de communiquer de façon claire et concise sur des problèmes techniques, architecturaux et organisationnels Démontrer une collaboration e?cace en équipe, en recherchant le consensus avec ses pairs et en partageant régulièrement les avancées Avoir le sens du service Être en mesure de travailler en étroite collaboration avec les autres domaines de l'organisation Être en capacité de recruter, motiver, diriger des équipes et gérer les conflits Compétences professionnelles : Faire preuve d?autonomie et avoir une volonté constante de s'améliorer Avoir un état d?esprit positif, forte capacité d?analyse axé sur la résolution de problèmes en proposant des solutions durables Posséder une aisance en anglais, tant à l?écrit qu?à l?oral