Pour l'un de nos clients, une agence l'immobilière sur Nice, nous recherchons un-e gestionnaire RH, pour gérer l'ensemble de la fonction RH d'une agence de 14 salariés à raison d'un jour par semaine. Les tâches à accomplir (hors la réalisation de la paie qui est sous traitée) sont : - Préparer les éléments variables de paie, - Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail?), - Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation et les remboursements par l?OPCO, - Mener une veille juridique en Droit social, et combler les manquements, - Préparer et assister la Direction dans les mesures disciplinaires, et ruptures conventionnelles, - Préparer les réunions du CSE (organisation, documents?), - Répondre aux questions des salariés et des managers, - Rédiger des fiches de poste, - Poster des annonces de recrutement et gérer les candidatures reçues, - Organiser les entretiens de recrutement et y participer, La mission est à réaliser à 100% en présentiel d'où la nécessité absolue d'habiter à moins d'une heure de Nice. Vous serez rattaché-e au DG. Profil candidat: Pour l'un de nos clients, une agence l'immobilière sur Nice, nous recherchons un-e gestionnaire RH, pour gérer l'ensemble de la fonction RH d'une agence de 14 salariés à raison d'un jour par semaine. Les tâches à accomplir (hors la réalisation de la paie qui est sous traitée) sont : - Préparer les éléments variables de paie, - Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail?), - Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation et les remboursements par l?OPCO, - Mener une veille juridique en Droit social, et combler les manquements, - Préparer et assister la Direction dans les mesures disciplinaires, et ruptures conventionnelles, - Préparer les réunions du CSE (organisation, documents?), - Répondre aux questions des salariés et des managers, - Rédiger des fiches de poste, - Poster des annonces de recrutement et gérer les candidatures reçues, - Organiser les entretiens de recrutement et y participer, La mission est à réaliser à 100% en présentiel d'où la nécessité absolue d'habiter à moins d'une heure de Nice. Vous serez rattaché-e au DG.