POSTE : Chef d'Équipe Production Junior H/F DESCRIPTION : Vous aimez être sur le terrain, faire avancer les équipes et voir concrètement le résultat de votre travail ? Vous avez envie de prendre des responsabilités, de monter en compétences et d'évoluer vers un rôle de management, tout en restant proche de l'opérationnel ? Ce poste de chef d'équipe production est une opportunité idéale pour celles et ceux qui souhaitent s'inscrire dans un environnement dynamique, structuré et humain, où l'on apprend vite, où l'on décide sur le terrain et où l'engagement est reconnu. Que vous soyez déjà manager ou que vous ayez l'envie et le potentiel pour le devenir, vous serez accompagné(e) pour réussir et grandir dans ce rôle clé. Le poste : Dans un environnement industriel structuré et en constante activité, un chef d'équipe production pour accompagner la montée en puissance des ateliers. Ce poste s'adresse à un profil souhaitant s'investir durablement dans un rôle clé, au coeur de l'action, avec une véritable dimension humaine et opérationnelle. Que vous ayez déjà managé ou que vous souhaitiez franchir un cap vers des fonctions d'encadrement, vous serez accompagné(e) à la prise de poste afin de développer vos compétences managériales et votre leadership Votre rôle au quotidien : En tant que chef d'équipe, vous êtes un référent terrain et un point d'appui essentiel pour vos équipes. Votre mission consiste à garantir le bon déroulement de l'activité, dans le respect des objectifs de performance, de qualité et d'organisation. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Animer et encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs, en favorisant la cohésion et l'engagement - Accompagner les chefs de ligne dans l'organisation du travail et la montée en compétences - Organiser les lignes de production et veiller à la bonne répartition des ressources - Suivre l'activité au quotidien à l'aide d'indicateurs simples (production, qualité, flux) - Anticiper et gérer les aléas de production avec réactivité et pragmatisme - Prendre des décisions opérationnelles rapides pour garantir la continuité de l'activité - Veiller à l'application des consignes et au respect des standards de qualité - Collaborer étroitement avec les autres services du site Ce poste est très opérationnel, avec une présence terrain quasi permanente Prime de participation - 13è mois PROFIL : Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez être sur le terrain, fédérer une équipe, organiser et décider. Vous avez envie de progresser dans un rôle à responsabilité et de développer vos compétences en management. Vous vous reconnaissez si : - Vous communiquez clairement et savez vous faire comprendre - Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et gérer des situations imprévues - Vous avez une appétence pour le management, même sans expérience préalable - Vous faites preuve de leadership, de sens des responsabilités et de sang-froid Vous accordez de l'importance au respect, au collectif et aux règles de fonctionnement Environnement et conditions de travail : Vous évoluez dans un cadre de travail organisé, rythmé et structuré, où l'esprit d'équipe et la communication sont essentiels. Les équipes sont diversifiées et multiculturelles, ce qui demande une posture managériale juste, humaine et fédératrice. - Travail en atelier de production - Environnement tempéré et maîtrisé - Utilisation ponctuelle d'outils de manutention - Poste orienté terrain, avec peu d'administratif Organisation du temps de travail : - 35 heures par semaine - Horaires en 2x8 : - Matin : 5h - 13h - Après-midi : 13h - 21h - Alternance hebdomadaire des horaires - Parcours d'évolution progressive avec montée en responsabilité et en autonomie