Responsable ressources humaines (H/F) 973 - KOUROU
Offre n° 5805917
Responsable ressources humaines (H/F)
973 - KOUROU - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2024
Description du poste : Contexte Dans le respect de la législation en vigueur et des directives qu'il reçoit du Directeur Général Délégué, le titulaire définit, déploie et pilote la stratégie RH du site, il est responsable des (trois à supprimer) quatre grands domaines suivants :***La gestion de l'Emploi, des Compétences et des Carrières * L'animation des Relations Sociales * L'animation de la Communication Interne * L'administration du Personnel * Pilotage du budget RH Missions Générales Le titulaire du poste :***Réalise les recrutements et pilote les renforts extérieurs (intérimaires/missionnaires) * S'interface avec les maisons mères (AVIO et AGS) pour gérer les détachements de leur personnel. * Gère la mobilité interne dans le cadre des postes disponibles et pilote les comités de carrière * Pilote des campagnes annuelles d'entretiens individuels et professionnels * Est garant l'équité de la politique de rémunération * Construit et met en œuvre le plan de formation de la société * Veille au maintien d'un climat social de qualité (préparation du CSE, rédaction d'accord, mise à jour de la BDES, relations avec les syndicats.) * Etablit les contrats de travail et les avenants de prolongation des détachements * Gérer la présence du personnel (horaires, heures sup, congés, absences diverses, compte épargne temps) au moyen d'OCTIME * Assure la production de la paie avec l'appui d'un prestataire externe * Assure l'exécution de toutes les obligations et déclarations légales et le lien avec l'Inspection du travail et la Médecine du travail * Gère la sécurité sociale, la mutuelle et la prévoyance (adhésions, prestations) * Gère les contentieux avec l'aide d'un cabinet juridique * Elabore, suit et optimise le Budget RH * Pilote la communication Interne Profil du candidat Formation : Master 2 RH ou équivalent Connaissances et Expériences complémentaires :***Expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que RH opérationnel ou généraliste * Expérience des relations sociales impératives * Connaissance en controling RH est un plus. Qualités requises :***Grande polyvalence dans les activités RH * Qualités relationnelles dans un environnement multiculturel * Forte autonomie d'exécution de toute tache RH, grande flexibilité et disponibilité, capacité de travail et d'écoute CDI ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Maître d'œuvre de systèmes de lanceurs spatiaux civils et militaires, ArianeGroup est responsable de la conception, de la production, de l'intégration et de la préparation au vol des lanceurs européens Ariane 6, commercialisés et opérés par sa filiale Arianespace. L'entreprise assure également la conception, la fabrication, l'intégration et la maintenance opérationnelle des missiles de la force de dissuasion océanique française. Spécialiste mondialement reconnu pour ...
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