POSTE : Directeur Général H/F DESCRIPTION : Société de transport touristique de voyageurs recherche un DG pour : structuration et développement d'une branche de transport public régulier, structuration et professionnalisation de l'existant. Le projet : Pilotage stratégique : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement du groupe, en cohérence avec les orientations de l'actionnariat. -Identifier les opportunités de croissance : nouvelles lignes touristiques, nouveaux circuits, partenariats. Direction opérationnelle : -Superviser l'exploitation quotidienne -Optimiser la gestion de la flotte : maintenance, renouvellement, investissements matériels. -Piloter l'expérience client de bout en bout Gestion financière et administrative : -Élaborer et suivre le budget, les prévisions financières et les tableaux de bord de performance. -Superviser les fonctions support : comptabilité, RH, juridique, achats. -Rendre compte de l'activité et des résultats auprès des actionnaires Management des équipes : -Encadrer et fédérer l'ensemble des équipes (conducteurs, agents commerciaux, personnel administratif, encadrement intermédiaire). -Structurer l'organisation et les processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières. -Porter la culture d'entreprise et incarner les valeurs de la société auprès des équipes et des partenaires. Représentation et relations externes : -Représenter l'entreprise auprès des institutions locales, des partenaires commerciaux et des instances professionnelles du secteur touristique et du transport. -Développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques. Informations complémentaires Mandat social ou Cadre dirigeant Rémunération : 100 K€ + bonus + actionnariat possible PROFIL : Compétences et qualités attendues : -Solide culture opérationnelle du transport (réglementation, sécurité, gestion de flotte). -Vision stratégique et sens du développement commercial. -Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, notamment terrain (conducteurs). -Rigueur en gestion financière et pilotage par indicateurs. -Excellent relationnel, aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale. -Sensibilité à l'expérience client et à la qualité de service, dans un secteur où la satisfaction voyageur est un facteur clé de différenciation. Capacité de transport c'est un plus