Responsable de territoire H/F 83 - LA SEYNE SUR MER
Offre n° 5806972
Responsable de territoire H/F
83 - LA SEYNE SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
QUI SOMMES-NOUS Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant laccès aux services de leau et de lassainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France sappuie sur linnovation, lexpertise et lengagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur dun service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète. Construisez lavenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs dinclusion et notre sens du collectif ! VOTRE MISSION Secteur : Eau potable et Assainissement Périmètre CASSB En lien direct avec le Directeur Adjoint de lAgence Territoriale et dans le respect des orientations définies par le Directeur dAgence, le Contract Manager pilote et développe lensemble des activités de son périmètre. Véritable garant de la bonne exécution des contrats, il veille à la satisfaction des clients, au respect des engagements contractuels ainsi quà latteinte des objectifs économiques, techniques, humains et commerciaux. Vos missions principales Gestion contractuelle et opérationnelle : * Assurer lexécution optimale des contrats de délégation sur le périmètre CASSB Eau Potable et Assainissement, dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de qualité exigés. * Superviser la production des données techniques, les opérations de renouvellement, de maintenance et de travaux neufs (concessifs et facturables). * Piloter les indicateurs de performance et assurer un suivi rigoureux des risques liés aux pénalités contractuelles. * Préparer et animer les réunions de suivi et de pilotage des contrats. * Participer aux démarches de certification (ISO, etc.). Management et organisation des équipes : * Manager une équipe denviron 15 ETP, dont 2 Responsables dExploitation Opérationnels. * Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences en eau potable et assainissement : * Eau Potable : entretien du réseau, maintenance des ouvrages, recherche de fuites, interventions chez les usagers. * Assainissement : entretien du réseau et des postes de relevage, lutte contre les eaux claires parasites, gestion dune station dépuration, interventions usagers, problématiques dodeurs. * Garantir un bon climat social au sein des équipes. * Mettre en œuvre et faire respecter la politique prévention et sécurité de lentreprise. Support technique et coordination : * Être le référent technique de léquipe sur les sujets liés à la gestion de la ressource, à lexploitation des usines et des réseaux. * Superviser les avis techniques en urbanisme et les travaux de branchements neufs. * Travailler en étroite collaboration avec les services supports régionaux : ordonnancement des interventions (Centre de pilotage VISIO), maîtrise de la donnée, systèmes dinformation, achats, SIG. Relation client et développement : * Être linterlocuteur privilégié des services techniques des collectivités, communes et autorités de contrôle. * Contribuer activement à la performance économique du périmètre et à la gestion budgétaire. * Participer aux actions de développement commercial et promouvoir linnovation et limage de lentreprise. VOTRE PROFIL Formation et expérience : Bac+4/5 en environnement, hydraulique urbaine ou domaine technique. Expérience de 5 ans minimum avec des responsabilités en gestion de projets et encadrement déquipes. Compétences et qualités : Expertise en gestion de projets et hydraulique urbaine. Capacités managériales éprouvées : encadrement et fédération déquipes autour dobjectifs communs. Excellentes aptitudes relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités. Exigences supplémentaires : Permis B valide. Adaptabilité, motivation, polyvalence et disponibilité pour évoluer dans un environnement dynamique. POURQUOI NOUS REJOINDRE? La politique de rémunération attractive que met en place lentreprise vous permet de bénéficier dun package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ) Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de lenvironnement. Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner lopportunité de développer leurs compétences tout en sépanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. ~
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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