POSTE : Chef de Mission Audit H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Vous reprenez un portefeuille déjà organisé et documenté, composé majoritairement de mandats régionaux récurrents. Votre priorité consiste à assurer une transition fluide avec le Chef de Mission actuellement en poste, à comprendre les spécificités de chaque client et à maintenir la qualité de service attendue par les dirigeants accompagnés. Dans cette équipe resserrée, vous conservez une participation opérationnelle aux travaux d'audit tout en assurant la supervision des collaborateurs. Vos principales responsabilités : - Participation à la période de passation et reprise progressive des dossiers permanents, des historiques de mission et des particularités propres à chaque mandat. - Pilotage d'un portefeuille composé de PME régionales, associations, sociétés de services et entreprises familiales. - Préparation des plans de mission, détermination des seuils et identification des principaux risques d'audit. - Organisation des interventions en lien avec les calendriers clients et les échéances réglementaires. - Répartition des cycles et encadrement de 2 auditeurs, avec revue régulière de leurs travaux. - Réalisation directe des cycles présentant les enjeux les plus significatifs ou nécessitant une analyse particulière. - Analyse des procédures internes et formulation de recommandations pragmatiques auprès des dirigeants. - Préparation des notes de synthèse, des rapports et des supports utilisés lors des réunions de clôture. - Présentation des principaux constats aux clients aux côtés de l'associé signataire. - Maintien d'une relation régulière avec les interlocuteurs financiers afin de préserver la continuité et la qualité des échanges. PROFIL : Et vous ? - Formation supérieure en Comptabilité, Audit ou Finance, de type Master CCA, DSCG ou école de commerce. - 5 à 8 années d'expérience en audit légal au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes. - Au moins 3 années d'expérience dans l'encadrement ou la supervision de collaborateurs. - Maîtrise de la méthodologie d'audit légal, de l'analyse des risques et de la revue des cycles. - Capacité à reprendre des dossiers existants et à établir rapidement une relation de confiance avec les clients. - Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre pédagogie et votre sens de l'organisation. - Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle la proximité avec les associés et les clients reste réelle. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant de 11 collaborateurs, avec des circuits de décision courts. - Un portefeuille stable faisant l'objet d'une véritable période de passation. - Une équipe Audit expérimentée et habituée à travailler de manière collaborative. - Des déplacements principalement concentrés en Charente-Maritime et dans les départements limitrophes. - Une organisation digitalisée avec Caseware, tout en conservant une approche humaine des dossiers. Conditions proposées à prendre en compte : - Poste basé à Puilboreau - CDI - Statut Cadre - Rémunération fixe : 45 à 60 K€ selon profil et expérience + prime annuelle - Télétravail : 1 jour par semaine - Prise en charge des déplacements - Tickets restaurant - Mutuelle - Intéressement - ADN : Continuité client - Proximité des associés - Responsabilisation Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement