Le service Architecture et Urbanisation du SI souhaite bénéficier de l?assistance d?un(e) architecte pour une durée envisagée jusqu?à fin 2025. SYNTHESE DU POSTE Voici les missions du pôle Architecture d?entreprise : Assurer la documentation et l?analyse de l?architecture des Processus et de l?architecture du SI Dans le but de mener à bien la Transformation de l?Entreprise, évaluer la pertinence et la cohérence des demandes de changement au regard : des processus, du SI, de la trajectoire de transformation et de l?architecture d?entreprise Cible. Définir, maintenir les Architectures Applicatives permettant d?avoir un Système d?Information sécable et cohérent, dans le but de garantir sa man?uvrabilité et son évolution ; En collaboration avec les business analystes, définir et maintenir les Architectures Processus et SI répondant aux exigences des Métiers ; En collaboration avec les experts de technologies et avec les concepteurs/développeurs, veiller à avoir une vue transverse des solutions applicative et matérielle existantes et disponibles sur le Marché. MISSIONS PRINCIPALES Le consultant interviendra sur l?architecture du SI dans le cadre des Projets menés par la MNT. Il lui incombera de : En collaboration avec les architectes métier et les Business Analystes, prendre connaissance des processus à implémenter et des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ; Identifier et quantifier les impacts de la solution sur l?ensemble des systèmes applicatifs du système d?information ; Participer à la constitution du dossier de choix d?une solution ; Construire avec les responsables des applications ainsi que les concepteurs/développeurs (Etudes) et les experts techniques (Production) : Les solutions possibles, Les différents scénarios de construction de la solution retenue. Rédiger les documents d?Architecture, notamment le dossier d?architecture générale (DAG) qui décrit l?architecture applicative et data ; Porter les dossiers d?Architecture devant les Comités d?Architecture ; Assurer un reporting régulier sur les tâches menées. Profil candidat: Expérience ?Le candidat est un profil confirmé et doit avoir entre 3 et 7 ans d?expérience sur un poste d?architecte Compétences nécessaires pour la fonction ?Définir une trajectoire pour atteindre une cible SI ?Instruire des dossiers de choix (chiffrage des scenarios de solutions). ?Réaliser des analyses d?impact sur le SI ?Concevoir l?Architecture du SI (Applicative, Data & Technique ) ?Connaissance d?une solution de type EAM (Enterprise Architecture Management), de préférence MEGA HOPEX ?BPMN, UML Compétences Métier ?Comprendre et appréhender les exigences métiers dans l?application de sa fonction ?La connaissance du métier de la mutuelle (santé, prévoyance) est un plus. Compétences personnelles et soft-skills ?Aisance relationnelle. Travail en équipe primordiale ?Autonomie ?Communication ?Capacité d?Analyse et de synthèse ?Capacité rédactionnelle ?Adaptabilité ?Pragmatisme et ouverture ?Partage ses connaissances vers les autres collaborateurs CRITERES DE PERFORMANCE ?Réactivité ?Capacité d?analyse, de synthèse ?Qualité rédactionnelle ?Force de proposition pour établir les solutions ?Intégration, pérennité et évolutivité des solutions dans le contexte de la MNT