Contexte Nous recherchons pour notre client un Digital Business Solutions Analyst pour soutenir l?activité croissante, en particulier dans les départements des opérations telles que la Sécurité, la Santé et l?Environnement (EHS), l'Ingénierie, la Production et la Qualité. Mission En tant que membre de l?équipe mondiale, vous aurez pour mission de soutenir la transition et l?optimisation des processus numériques au sein des équipes opérationnelles. Vos principales activités seront les suivantes : Court terme : Accompagner l?équipe EHS dans le transfert des fiches de données de sécurité (SDS) de la solution héritée vers SAP EHS. Interface entre les équipes métiers et les équipes de livraison : Faciliter la communication et déterminer des solutions digitales alignées avec les besoins explicites et implicites des métiers et avec l'architecture d'entreprise. Travailler avec les équipes techniques pour concevoir des solutions répondant aux besoins métiers, en prenant en compte les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Développer des user stories et définir des critères d'acceptation pour guider le développement et garantir que le produit final répond aux attentes. Participer aux instances projets : comités hebdomadaires, comités de pilotage. Aider à résoudre les priorités concurrentes entre les groupes de parties prenantes en facilitant les discussions et la collaboration entre eux et en faisant remonter les problèmes lorsque cela est nécessaire. Profil candidat: Qualifications Formation digitale, avec une connaissance de base de SAP ECC dans au moins un des modules principaux (PP/MM/QM/EHS, etc.). Expérience dans la mise en ?uvre de solutions digitales pour les opérations globales (Manufacturing, Engineering, HSE, Maintenance) dans un environnement pharmaceutique ou alimentaire. Connaissance des régulations pharmaceutiques (GxP, 21CFR part 11, etc.). Compétences Fonctionnelles Expérience dans la détermination des besoins explicites et implicites des parties prenantes. Capacité démontrée à engager les partenaires digitaux et métiers pour atteindre des résultats ciblés. Solides compétences en résolution de problèmes, négociation et interpersonnelles, avec la capacité d?influencer les leaders seniors et les pairs. Aptitude à communiquer de manière concise des informations techniques complexes à différents niveaux d'interlocuteurs, à l?oral comme à l?écrit. Proactivité, autonomie et attitude constructive face au changement. Adaptabilité et volonté d'apprendre et de gérer l?incertitude.