Chef de projet informatique Sénior infrastructure/production informatique (IT) (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 5808607
Chef de projet informatique Sénior infrastructure/production informatique (IT) (H/F)
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
CONTEXTE DE LA MISSION 1.1. Contexte métier Le client souhaite être accompagnée pour piloter et animer des projets d?infrastructure et d?intégration applicative pour un démarrage dès que possible. Le consultant sera amené à travailler en transverse avec plusieurs équipes et interlocuteurs du cluster, plusieurs équipes et interlocuteurs des socles techniques et plusieurs équipes et interlocuteurs. Le consultant sera mobilisé en priorité sur un projet majeur de la roadmap client 2025, visibilité direction générale. 1.2. Organisation du projet Le suivi et le pilotage des projets tant qualitatif que quantitatif. Le prestataire fournira un compte rendu d?avancement de ses activités à fréquence régulière (hebdomadaire, bimensuelle?). Il préparera et animera aussi un ensemble de comités de différents degrés dont des comités de pilotage en visibilité des directions générales respectives du cluster CLP et de CAPS. 1.3. Objectifs de la mission L?objectif principal de la prestation est une mission de Chef de projet senior répondant aux besoins décrit plus bas. 2. DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1. Les fonctions et livrables à réaliser : La mission du chef de projet couvrira les activités suivantes : ? Piloter et coordonner les projets ? Assurer la comitologie ? Assurer la communication vers les parties prenantes et la direction CLP et CAPS ? Suivre le planning ainsi que la qualité sur le projet ? Suivre le budget du projet/programme (consommé, prévisionnel, report, engagement?) ? Produire les livrables obligatoires selon la méthodologie de l'entreprise ? Suivre les dimensions du projet dans l?outil de gestion de projet triskell ? Gérer la relation avec les parties prenantes (cluster, entité cliente, socle, ?) sur les aspects liés à ce programme ? Planifier et animer les comités, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des actions ? Organiser le build to run Profil candidat: Compétences relationnelles requises : ? Avoir travaillé en transverse de plusieurs équipes et services ? Avoir un bon relationnel ? Être un bon communicant à l?écrit et à l?oral ? Être Curieux et force de proposition ? Aimer les challenges ? Rigueur et autonomie ? Capacité à s'adapter à des contextes variés ? Esprit de synthèse Compétences technique requises : ? Maitriser des outils Office : Power Point, OneNote, Teams, SharePoint, ? ? Maitrise un outil de gestion de projets comme : Triskell, Sciforma, Planisware, MS Project, ? ? Avoir un bon vernis technique ? Formation et certification : Prince 2 foundation et practitioner
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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